2017年物业公司员工的月度总结.docVIP

20?17?年物?业公?司员?工的?月度?工作?总结? ?自今?月x?x月?份入?职x?xx?公司?以来?，我?努力?适应?新的?工作?环境?和工?作岗?位，?虚心?学习?，埋?头工?作，?履行?职责?，较?好地?完成?了各?项工?作任?务，?下面?将任?职来?的工?作情?况汇?报 ? ? ?一、?自觉?加强?学习?，努?力适?应工?作 ?我是?初次?接触?物业?管理?工作?，对?综合?管理?员的?职责?任务?不甚?了解?，为?了尽?快适?应新?的工?作岗?位和?工作?环境?，我?自觉?加强?学习?，虚?心求?教释?惑，?不断?理清?工作?思路?，总?结工?作方?法，?现已?基本?胜任?本职?。一?方面?，干?中学?、学?中干?，不?断掌?握方?法积?累经?验。?我注?重以?工作?任务?为牵?引，?依托?工作?岗位?学习?提高?，通?过观?察、?摸索?、查?阅资?料和?实践?锻炼?，较?快地?进入?了工?作情?况。?另一?方面?，问?书本?、问?同事?，不?断丰?富知?识掌?握技?巧。? 在?公司?领导?和同?事的?帮助?指导?下，?从不?会到?会，?从不?熟悉?到熟?悉，?我逐?渐摸?清了?工作?中的?基本?情况?，找?到了?切入?点，?把握?住了?工作?重点?和难?点。? ? ? 二?、认?真负?责地?抓好?保洁?后勤?服务?工作? 妇?幼保?健院?的工?作是?xx?月份?开始?交与?我负?责的?，对?我来?讲，?这是?一项?初次?打交?道的?工作?，由?于缺?乏专?业知?识和?管理?经验?，当?前保?洁员?缺少?，又?面临?医院?评级?工作?、章?主任?施加?压力?的情?况下?。我?主要?做了?以下?2个?方面?的工?作：? ? 一?是化?压力?为动?力，?督导?员工?搞好?医院?的保?洁后?勤工?作。? ? 二?是下?底层?工作?，带?动员?工的?积极?性。? ? ? ?三、?人员?管理? 老?妇保?员工?调到?新妇?保后?，工?作面?积增?大，?要求?增高?。员?工情?绪波?动，?开展?工作?积极?性不?高，?为此?和员?工多?方面?沟通?，稳?定员?工情?绪，?没有?影响?到工?作质?量。?根据?各岗?位工?作需?求情?况，?重点?加强?了人?员的?合理?配置?和工?作负?荷量?之考?核，?在不?增加?人员?的情?况下?，基?本满?足了?保洁?的运?行要?求。? 现?有人?员x?x人?，本?月度?共有?2人?离职?和调?职;? 其?中1?人调?职到?老妇?保，?1人?辞退?。 ? ? ?四、?培训? 对?新入?职保?洁人?员进?行了?清洁?理论?培训?并针?对不?同岗?位进?行实?际操?作培?训，?使保?洁员?掌握?保洁?工作?知识?，达?到写?医院?保洁?工作?的要?求。?在对?保洁?员进?行《?医院?保洁?标准?》培?训的?前提?下，?结合?工作?中的?实际?情况?着重?了以?下培?训：?清洁?剂的?分类?和使?用，?清洁?程序?，清?洁不?锈钢?饰物?，家?具的?清洁?，清?洁烟?灰盅?，清?洁壁?纸，?电梯?的清?洁保?养，?污迹?的处?理。? 加?强了?员工?考核?制度?的培?训，?建立?了员?工工?作的?责任?心，?目前?员工?已经?能够?努力?工作?并按?规定?标准?完成?，但?在遵?守工?作纪?律,?行为?举止?等细?节方?面还?需监?督管?理，?下一?步将?加强?这方?面培?训并?使之?成为?习惯?。 ?经过?不断?的培?训与?磨合?，保?洁员?工已?适应?现有?管理?摸式?和工?作程?序，?人员?基本?稳定?。 ? ? 五?、保?洁工?作完?成方?面 ?完成?单位?临时?安作?排的?清洁?工作?。 ? ? ?六、?主要?经验?和收?获 ?只有?摆正?自己?的位?置，?下功?夫熟?悉基?本业?务，?才能?尽快?适应?新的?工作?岗位? 只?有主?动融?入集?体，?处理?好各?方面?的关?系，?才能?在新?的环?境中?保持?好的?工作?状态? 只?有坚?持原?则落?实制?度，?认真?管理?，才?能履?行好?区域?经理?职责? 只?有树?立服?务意?识，?加强?沟通?协调?，才?能把?分内?的工?作做?好。? ? ?七、?存在?的不?足 ?由于?工作?实践?比较?少，?缺乏?相关?工作?经验?，2?0x?x月?的工?作存?在以?下不?足 ?对物?业管?理服?务费?的协?议内?容了?解不?够，?特别?是对?以往?的一?些收?费情?况了?解还?不够?及时?。 ?医院?垃圾?袋用?量较?大，?宏观?上控?制容?易，?微观?上控?制困?难。? 保?洁工?作人?员情?绪容?易波?动，?自身?在所?管区?域与?员工?沟通?上还?要下?更大?的功?夫。? 第 3 页 共 3 页