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公司?人员?月工?作总?结 ? ? ? 公?司人?员月?工作?总结? ?公司?人员?月工?作总?结 ? ?近两?个月?我在?公司?领导?及同?事们?的关?心与?帮助?下完?成了?各项?工作?，在?思想?觉悟?方面?有了?更进?一步?的提?高，?业务?能力?进步?很快?。现?将两?个月?的工?作总?结如?下：? ? ? 1?、专?业知?识、?工作?能力?和具?体工?作。? 公?司行?政助?理的?主要?是协?助行?政经?理做?好行?政工?作。?我认?为行?政工?作比?较琐?碎，?每天?都面?临着?大量?的、?琐碎?的、?不起?眼的?事务?，而?这些?事务?又是?必不?可少?的。?在短?时间?内熟?悉了?本职?的工?作，?明确?了工?作的?程序?、方?向，?提高?了工?作能?力，?在具?体的?工作?中形?成了?一个?清晰?的工?作思?路，?能够?顺利?的开?展和?完成?本职?工作?。 ?在这?两个?月中?，我?本着? 把?工作?做的?更好? 的?目标?，积?极的?完成?了以?下本?职工?作：? 办?公明?细等?电子?文档?的更?新和?调整?，以?方便?自己?开展?工作?; ?工作?区域?的卫?生管?理及?执行?; ?协助?行政?经理?做好?了各?类文?件、?通知?的修?改、?公布?、下?发等?工作?，并?按具?体整?理的?文件?类别?整理?好放?入文?件夹?内，?以便?查阅?; ?公司?车辆?的违?章及?用车?情况?的管?理;? 协?助好?行政?经理?做好?公司?的人?事工?作：?招聘?，新?员工?入职?的手?续及?物品?发放?工作?，和?各项?安排?;分?类整?理公?司人?员请?假、?辞职?、工?作方?面的?资料?，便?于人?员的?合理?安排?及月?末的?考勤?工作?; ?每星?期对?考勤?进行?统计?、公?布，?每月?准时?上缴?员工?考勤?情况?; ?办公?耗材?及办?公室?及后?勤用?品的?申购?以及?领取?工作?; ?后勤?工作?的管?理，?员工?宿舍?的监?查，?定期?对黑?板报?的更?换;? 认?真地?做好?公司?领导?及行?政经?理交?办的?其它?工作?。 ?需要?学习?并实?践的?工作?，总?结如?下：? 加?强学?习行?政管?理各?项工?作的?管理?流程?并具?有实?际操?作经?验;? 网?上人?员的?招聘?、筛?选及?面试?通知?等工?作;? 加?强文?字功?底;? 加?强其?他公?司所?要求?的能?力要?求等?。 ? ? ?2、?工作?态度?。 ?认真?遵守?劳动?纪律?，有?效利?用工?作时?间，?坚守?岗位?，保?证工?作能?按时?完成?。 ? ? ?3、?工作?质量?、成?绩、?效益?和贡?献。? 总?结两?个月?的工?作，?尽管?有了?一定?的进?步和?成绩?，但?在一?些方?面还?存在?着不?足。?比如?对行?政方?面的?知识?缺乏?，卫?生清?洁工?作做?的还?不够?细心?，监?督工?作没?有做?到位?，缺?少与?同事?沟通?，未?能反?馈员?工的?意见?，会?议记?录不?详细?考勤?统计?不够?细心?，做?事缺?少主?动。?还有?其他?工作?也存?在很?多的?不足?。这?都有?待于?在今?后的?工作?中加?以改?进。?在往?后的?工作?中我?将认?真学?习各?项政?策规?章制?度及?管理?技能?，努?力自?我完?善，?希望?能为?公司?的发?展做?出更?大更?多的?贡献?。本?20?17?销售?部月?份工?作总?结 ? 转?眼间?又是?一个?月过?去了?，纵?观这?一个?月，?我对?自己?做了?如下?的总?结：?去过?玉田?几天?在那?边卖?了点?配件?，他?们那?里正?在需?找厂?房呢?，应?该会?近一?些设?备。?有个?用户?想订?立车?呢。? ?20?17?年5?月工?作总?结范?文 ? ? ?一、?通过?5月?份日?常工?作和?学习?积累?使我?对大?发有?了一?定的?认识?在7?月份?杭州?高级?人才?交流?会上?认识?了杜?总，?我拿?到的?第一?份资?料就?是介?绍新?厂画?册，?当时?只是?觉得?企业?规模?很大?，和?杜总?交谈?后，?感觉?老板?很平?易近?人。? ?新员?工月?工作?总结?20?17? ?入职?已经?一个?半月?了，?对于?我来?说，?与其?说是?年度?工作?总结?，还?不如?说是?月度?工作?心得?。关?于这?份总?结，?我不?想用?太多?过于?华丽?的语?言来?书写?，那?样的?写法?让人?觉得?过于?虚浮?，不?切实?际，?我只?想用?最质?朴的?语句?来表?达，?我这?一个?半月?以来?的所?感、?所想?。 ? 公?司人?员月?工作?总结? ?近两?个月?我在?公司?领导?及同?事们?的关?心与?帮助?下完?成了?各项?工作?，在