信贷员个人月总结.docVIP

信贷?员个?人月?工作?总结? ? ? ?信贷?员个?人月?工作?总结? ?信贷?员个?人月?工作?总结? ? 要?想做?一名?优秀?的信?贷员?并不?容易?，但?并不?是不?能做?到，?而要?看你?去不?去做??如?何去?做??我从?最初?的一?名信?贷员?到现?在的?一名?信用?联社?主任?，经?历了?近三?十多?年来?农村?信用?社的?风雨?历程?，目?睹了?广大?信贷?人员?风里?来、?雨里?去的?辛酸?和不?易。?就如?何做?一名?合格?的、?称职?的、?优秀?的、?与 ?三农? 满?意的?、贴?心的?信贷?员，?我曾?走访?了辖?内的?信贷?员及?内勤?、广?大贷?户以?及信?合家?属，?通过?与他?们的?说细?交流?，经?我详?细整?理，?认真?总结?，我?认为?优秀?信贷?员要?做到? 三?个十?，即?：牢?记十?大戒?律摆?正十?个关?系干?好十?件事?情 ?牢记?十大?戒律? 增?强遵?纪守?法意?识 ?三字?经中?有一?句话?是 ?子不?教，?父之?过;?女不?教，?母之?错 ?。那?么作?为我?们信?用社?一个?单位?来说?是否?应该?这样?理解?：职?工不?教，?领导?之过?，职?工犯?错，?管理?之错?。我?们近?年来?相继?提出?了一?系列?的管?理制?度办?法，?但是?制度?棚架?现象?非常?严重?，致?使我?们基?层信?贷员?对制?度的?理解?、执?行以?及贯?彻落?实有?着偏?差，?使大?家有?时无?所适?从，?不知?何为?，盲?目从?事，?摸索?着工?作，?人为?的出?现一?些管?理不?到位?现象?，更?有甚?者，?自己?犯了?法、?违了?章、?出了?错不?知道?究竟?错在?哪里?。再?之，?制度?追究?不力?，姑?息和?纵容?了部?分违?章违?纪现?象，?使之?有章?不循?、充?耳不?闻、?我行?我素?，损?害了?信用?社的?声誉?，也?使自?己受?到了?挫折?和经?济损?失。?做一?名信?贷员?就是?要知?道何?可为?何不?可为?，只?要我?们心?中有?一道?制度? 高?压线? 只?要我?们视?制度?如神?圣;?只要?我们?两袖?清风?一尘?不染?;只?要我?们心?中装?着集?体利?益，?牢记? 十?大戒?律 ?，就?能作?好信?贷工?作。? 一?戒不?学无?术，?滥竽?充数?。信?贷人?员应?该是?熟悉?政策?，懂?得业?务，?富有?责任?心，?坚持?原则?，不?循私?情，?善经?营，?会管?理的?高能?人才?，党?的方?针政?策要?靠信?贷员?的具?体工?作去?贯彻?，信?用社?的便?民为?民服?务工?作要?靠信?贷服?务来?落实?。随?着社?会的?发展?，形?势的?变化?，知?识需?要随?时更?新，?一些?观念?、一?些技?能也?要作?到与?时俱?进，?不能?凭老?经验?办事?，凭?相当?然办?事，?要把?一些?科学?决策?融于?信贷?工作?中。?如何?不认?真学?习提?高，?就不?能适?应新?形势?下信?贷工?作的?，那?么在?当今?日竞?争日?趋激?励的?今天?，将?会被? 优?胜劣?汰、?适者?生存? 这?根准?绳公?平论?断。? 二?戒自?吹自?擂，?盲目?许愿?。我?们信?贷人?员有?自己?的操?作规?程，?有各?自的?工作?范围?、服?务对?象和?贷款?权限?，要?严格?在各?自的?职权?范围?内开?展工?作，?是自?己的?服务?对象?，要?积极?扶持?;不?是自?己的?服务?对象?，婉?言谢?绝;?是自?己的?权限?额度?，主?动适?时办?理，?超权?需审?批的?要作?好基?础工?作，?积极?上报?，切?不可?盲目?许愿?，点?头拍?胸，?超越?信用?社集?体审?批组?织之?上，?给自?己造?成被?动失?去威?信，?给贷?户造?成损?失。?诸如?：房?产盲?目评?估过?户，?盲目?签订?贷款?协议?，盲?目办?理公?证手?续，?盲目?办理?担保?抵押?手续?等。? 五?戒短?期行?为，?重放?轻收?。近?年来?，我?们进?行了?工资?制度?改革?，实?行按?绩计?酬，?万元?含薪?制，?这对?调动?职工?积极?性，?加快?信用?社发?展，?增加?信贷?规模?扩张?，起?到了?积极?的推?动作?用。?全体?信贷?人员?脑海?里都?有一?个共?同的?想法?，那?就是?要想?多挣?工资?，就?得多?收贷?款利?息，?要想?多收?利息?，就?得多?放款?，从?我们?目前?执行?情况?看，?大多?数信?贷员?都能?够坚?持在?安全?前提?下，?加快?资金?流动?周转?，从?而实?现效?益。?今后?，我?们要?坚持?始终?，不?按一?时成?败论?英雄?，力?戒短?期行?为，?搞个?人政?绩，?盲目?的放?大额?垒大?户，?给信?贷资?金带?来潜?在的?风险?，同?时，?我们