办公室2004总结.docVIP

办公?室2?00?4工?作总?结 ? 改?进作?风 ?务实?创新? 以?优质?服务?贯穿?整体?工作? 2?00?4年?随着?基层?建设?力度?的不?断增?加，?各职?能处?室对?基层?单位?各项?工作?的要?求也?在不?断提?高，?我们?办公?室的?工作?量明?显增?加，?工作?要求?也在?不断?提高?。面?对这?些新?的情?况，?办公?室积?极主?动，?切实?改进?工作?作风?，充?分发?挥协?调监?督职?能作?用，?以高?效、?优质?、务?实服?务的?工作?作风?，做?好办?公室?的各?项工?作，?也取?得了?一定?的成?绩。? ? ? 一?、建?章立?制，?自我?加压?，做?到定?人、?定时?、定?规则? ?俗话?说：?没有?规矩?不成?方圆?。任?何事?情只?有将?之纳?入制?度、?规范?的轨?道，?才能?充分?发挥?其最?大效?率。?为此?，办?公室?在建?章立?制，?完善?基础?工作?上花?了大?力气?。 ? ?一是?在今?年年?初，?对文?件、?传真?、印?章、?信息?、文?印管?理、?业务?授权?、业?务电?脑管?理、?办公?自动?化、?查验?陪同?证管?理等?规定?进行?清理?，制?定和?完善?了相?关的?办公?室办?文、?办事?操作?规程?，进?一步?理顺?与各?业务?科室?的办?公综?合协?调关?系，?规范?和提?高办?公综?合工?作质?量。? ? 二?是明?确人?员分?工，?并设?A、?B角?制，?确保?工作?不脱?节，?保持?工作?连续?性。? ? 三?是规?定工?作时?限承?诺，?自我?加压?。要?求文?到即?处理?并发?至相?关科?室；?收到?传真?30?分钟?内送?达有?关科?室；?发送?传真?半个?工作?日内?完成?；复?印资?料即?来即?办；?授权?受理?当天?完成?向通?关管?理处?的申?请；?收到?一般?信息?半个?工作?日完?成，?重要?动态?信息?收到?后马?上处?理；?未录?用的?信息?也要?在次?日告?知。? ? 四?是实?行每?月工?作量?自我?评定?制。?即在?每月?召开?的科?例会?上要?求每?个人?详细?汇报?本月?工作?完成?情况?及下?月工?作计?划，?使大?家对?自己?的办?事效?率、?工作?完成?优劣?情况?都有?明确?了解?，也?使科?领导?对个?人的?考核?有了?具体?依据?。这?些规?章制?度的?建立?，使?办公?室各?项工?作做?到“?三定?”，?定人?、定?时、?定规?则，?工作?面貌?焕然?一新?，办?文、?办事?效率?、质?量大?大提?高。? ? ? ?二、?改进?作风?，务?实创?新，?参谋?助手?与协?调服?务职?能并?举 ? ? （?一）?在信?息、?政研?工作?中，?改进?作风?，深?入基?层。? ? 一?是变?过去?对上?报信?息作?修改?、编?发为?主为?主动?与信?息员?沟通?，共?同挖?掘信?息源?编写?信息?为主?，上?半年?共编?发动?态信?息8?4期?，2?17?条，?综合?信息?24?篇。? ? 二?是变?过去?下发?信息?上报?、论?文撰?写要?点后?由各?科自?行选?题撰?写文?章为?主为?加强?现场?调研?，根?据近?期海?关监?管工?作中?的热?点和?难点?，为?各科?综合?信息?、政?研论?文的?撰写?拟定?题目?，指?导写?作重?点，?提供?相关?资料?。并?将在?下半?年实?行信?息员?例会?制度?，每?周一?上午?召开?，进?一步?加强?双向?沟通?，充?分发?挥信?息员?的作?用，?争取?实现?信息?工作?量、?质“?双赢?”。? ? ?（二?）在?为业?务部?门配?置科?技装?备、?业务?授权?工作?中，?主动?积极?。今?年上?半年?H2?00?0业?务系?统上?马是?业务?改革?中的?一件?大事?，期?间我?关又?有一?次人?员调?整，?面对?这种?情况?，我?们主?动到?各业?务科?室了?解计?算机?设备?、印?章印?油、?帐号?授权?的调?整需?求情?况，?及时?联系?技术?处、?通关?管理?处等?部门?协调?解决?，不?厌其?烦地?往返?于几?个部?门之?间领?文件?、领?设备?、送?表格?，并?在H?20?00?设备?安装?中，?主动?配合?技术?处做?好设?备领?取协?调、?设备?摆放?位置?确定?、读?卡器?发放?登记?等准?备工?作，?确保?H2?00?0系?统顺?利上?马和?业务?工作?的顺?利开?展。? ? ? （?三）?在档?案管?理、?调阅?工作?中，?认真?负责?，热?情服?务。? ? 一?是文?件档?案，?年初?即将?我关?各部?门上?一年?需归?档的?文件?根据?类别?罗列?清单?，主?动上?门收?集文?件，?确保?档案?的完?整性?。对