县发展计划局年终总结.docVIP

县发?展计?划局?年终?个人?总结? ? ?围绕?目标?突出?重点?扎实?工作? ?过去?一年?里，?本人?在市?计委?××?×计?划局?领导?帮助?下，?各方?面都?有较?大的?进步?，也?取得?了较?好的?成绩?，工?作能?力得?到进?一步?增强?，工?作水?平得?到进?一步?提高?，工?作方?法和?工作?作风?得到?进一?步改?善，?工作?态度?更加?端正?。现?将一?年来?的工?作情?况向?各位?领导?汇报?如下?：本?人是?搞目?标管?理工?作的?，我?把目?标管?理工?作分?为两?个方?面来?做，?一方?面是?对上?，一?方面?是对?下。?所谓?对上?就是?从目?标管?理角?度来?讲，?为了?确保?完成?和超?额完?成年?初市?委、?市政?府下?达我?县的?各项?工作?目标?任务?，采?取的?措施?和方?法；?对下?就是?为了?贯彻?县委?、县?政府?的总?体部?署、?工作?思路?和工?作重?点，?圆满?实现?县委?、县?政府?年初?制定?的全?年工?作目?标采?取的?措施?和方?法。? ?对上?方面?我们?首先?是认?真研?究、?分析?上一?年度?的国?民经?济和?社会?发展?工作?目标?任务?完成?情况?，不?断总?结好?的经?验，?查找?不足?和存?在问?题，?以便?在落?实新?一年?度工?作目?标任?务时?，扬?长避?短，?制定?更完?善、?更扎?实的?工作?方案?、工?作措?施和?方法?。第? ? 二?是认?真研?究、?分析?市委?、市?政府?领导?与县?委、?县政?府领?导签?订的?本年?度国?民经?济和?社会?发展?工作?目标?责任?状全?部内?容及?目标?奖惩?办法?。找?准着?力点?和切?入点?，对?每一?项目?标进?行细?化，?能量?化的?尽量?量化?，然?后与?各相?关目?标责?任单?位进?行对?接，?明确?目标?任务?，明?确工?作责?任，?共同?分析?、研?究，?制定?出圆?满完?成和?超额?完成?每一?项目?标任?务的?实施?方案?、工?作措?施和?方法?，并?将每?一项?目标?，作?为部?门重?点工?作目?标落?实到?相关?目标?责任?单位?的年?度工?作目?标责?任状?中，?能分?解落?实到?乡镇?的，?就分?解落?实到?各乡?镇年?度工?作目?标责?任状?中，?使每?一个?相关?的目?标责?任单?位和?各乡?镇都?能增?强责?任心?和压?力感?。第? ? 三?是对?部分?重点?工作?目标?和完?成难?度较?大的?工作?目标?，配?合县?“两?办”?督查?科以?领导?交办?事项?形式?交办?下去?，进?一步?加大?工作?力度?，限?期完?成，?进行?定期?不定?期检?查、?督查?，随?时掌?握这?部分?目标?的完?成进?度，?增强?工作?的计?划性?和预?见性?，及?时找?出工?作的?薄弱?环节?和存?在问?题，?及时?制定?针对?性切?实可?行的?工作?措施?，确?保每?一项?工作?目标?都能?按时?完成?，且?完成?到位?。 ? 对?下方?面，?我们?首先?是制?定本?县年?度总?体工?作目?标和?目标?管理?体系?；第? ? 二?是对?总体?目标?进行?细化?分解?落实?；第? ? 三?是对?各单?位、?各乡?镇目?标完?成情?况进?行考?核评?比。?目标?的考?核评?比是?圆满?实现?总体?目标?的重?要手?段。?目标?任务?下达?后，?我们?为了?及时?掌握?完成?情况?，总?结经?验，?找出?存在?问题?，制?定针?对性?工作?措施?，除?了对?目标?进行?半年?初评?、年?终总?评，?还不?定期?地进?行检?查、?督促?、总?结。?为了?达到?增强?责任?单位?和责?任人?的责?任感?、紧?迫感?，激?发工?作动?力的?目的?，目?标考?核评?比的?程序?、过?程、?结果?都遵?循实?事求?是、?公开?、公?平、?公正?的原?则。?我们?对年?度目?标考?核评?比采?取了?以下?的工?作程?序：? ?①各?乡镇?、县?直各?单位?对照?年度?目标?进行?自查?； ? ②?县组?织目?标考?核检?查组?对各?乡镇?、县?直各?单位?年度?目标?任务?完成?情况?进行?综合?考评?； ? ③?各目?标考?核责?任单?位为?各乡?镇、?各单?位提?供单?项目?标完?成实?绩或?直接?计分?； ? ④?目标?办对?检查?组和?目标?考核?责任?单位?提供?的实?绩进?行核?对、?汇总?；⑤?将被?考评?单位?目标?完成?实绩?公布?、反?馈，?供被?考核?单位?核对?；⑥?组织?目标?考核?责任?单位?对存?在问?题的?实绩?进行?复查?；⑦?目标?办对?被考?核单?位的?目标?完成?实绩?按照?县委?、县?政府?年初?制定?的目?标考?评奖?惩办?法进?行汇?