后勤先进个人申报材料.docVIP

后勤?工作?先进?个人?申报?材料? 后?勤工?作是?一项?默默?无闻?、需?要无?私奉?献的?职业?，我?在这?一岗?位上?，一?干就?是1?0年?，十?年间?，对?工作?的热?情没?有改?变，?始终?坚守?着这?一事?业，?与时?俱进?，不?断追?求创?新，?把枯?燥无?味的?岗位?打造?成鲜?活生?动的?服务?窗口?，使?后勤?工作?成为?县委?办公?室工?作的?新亮?点。? ? ?一、?加强?学习?，提?高自?身素?质。?注重?加强?对政?治理?论和?业务?知识?的学?习，?努力?提高?自身?素质?。一?是始?终把?政治?理论?学习?放在?首位?。以?保持?共产?党员?先进?性教?育活?动为?契机?，认?真学?习了?“三?个代?表”?重要?思想?有关?文件?，书?写读?书笔?记2?万余?字，?对自?己进?行了?深刻?的思?想剖?析，?制定?了严?格的?个人?整改?措施?，使?自身?的政?治理?论素?质有?了很?大提?高，?更坚?定了?从事?后勤?工作?的决?心和?恒心?。二?是刻?苦钻?研业?务知?识。?近年?来，?坚持?自学?业务?知识?，认?真学?习了?党和?国家?领导?人对?后勤?保障?工作?的重?要论?述，?以及?各级?办公?厅系?统关?于搞?好后?勤保?障工?作的?规章?制度?等，?成为?后勤?保障?业务?的行?家里?手，?经受?住了?抗击?“非?典”?、区?划调?整、?禽流?感防?治等?重大?事件?的考?验，?表现?出了?较强?的后?勤保?障组?织协?调能?力，?多次?受到?各级?领导?的表?彰。?同时?，他?坚持?把帮?助别?人提?高业?务水?平作?为最?大快?乐，?先后?举办?后勤?专题?讲座?3次?，参?训人?员达?到2?00?人次?，带?动了?全县?后勤?保障?工作?水平?的整?体提?高。? ? ?二、?健全?制度?，构?建管?理体?系。?坚持?从管?理目?标、?管理?体制?、管?理手?段入?手，?立足?工作?实际?，突?出抓?好接?待、?会务?、车?辆管?理等?方面?的建?章立?制，?逐步?建立?起完?善的?后勤?保障?管理?体系?。一?是规?范接?待管?理。?为开?辟一?条接?待管?理的?新路?子，?本着?制度?全面?、规?定合?理的?原则?，在?调查?研究?基础?上，?制定?出台?了《?接待?管理?暂行?规定?》等?制度?，既?保持?了节?俭，?又充?分体?现了?行唐?的热?情和?地方?特色?，有?效堵?塞了?接待?管理?上的?漏洞?。今?年以?来，?先后?接待?来行?唐检?查指?导领?导干?部以?及兄?弟县?市参?观考?察人?员等?共计?30?0人?次，?在接?待人?数与?去年?大致?相当?的情?况下?，接?待费?用同?比下?降1?5%?，达?到了?来访?领导?、县?委领?导、?单位?领导?“三?满意?”。?二是?推动?会务?组织?标准?化。?在借?鉴其?它行?业标?准化?管理?经验?基础?上，?根据?会议?轻重?缓急?和规?模的?大小?，围?绕会?议通?知、?会场?布置?、签?到、?会议?保障?等关?键环?节，?分别?制定?了一?整套?行之?有效?地会?务组?织工?作标?准，?对会?务组?织实?行全?程标?准化?管理?。今?年以?来共?组织?全县?性大?型会?议1?2场?次，?中型?会议?20?场次?，一?般会?议4?0场?次，?会务?组织?工作?无一?疏漏?，为?县委?迅速?推开?各项?工作?提供?了有?力保?障。?三是?完善?车辆?保障?制度?。在?领导?的大?力支?持下?，我?们对?新旧?车辆?全部?采取?包干?制度?，驾?驶员?定位?到车?，油?料、?维修?实行?定点?管理?，确?保财?尽其?用。?同时?，进?一步?规定?了派?车的?权限?，明?确了?车辆?的停?放位?置，?制定?了车?辆管?理暂?行规?定。?在此?基础?上，?特别?加强?了对?司机?的教?育培?训，?使车?辆保?养水?平和?安全?责任?意识?明显?提高?，已?连续?5年?保持?了安?全责?任事?故的?零发?生。? ? ?三、?勇于?创新?，增?强服?务效?率。?为增?强效?率，?提高?服务?水平?，结?合党?员先?进性?教育?，率?先在?全体?干部?职工?中开?展了?以定?岗、?定位?、定?责为?重点?的“?三定?”活?动。?一是?定岗?。根?据后?勤工?作特?点和?工作?实际?需求?，确?定了?司机?、通?信员?、值?班员?等若?干后?勤工?作岗?位，?对每?个岗?位分?别制?定了?详细?的工?作标?准。?二是?定位?。要?求每?个干?部职?工根?据自?己从?事后?勤工?作的?性质?，在?确定?的岗?位中?找准?自己?的位?置，?摆正?站位?。三?是定?责。?以责?任状?的形?式规?范职?能、?目标?、时