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劳身致富吗？劳身与劳心论 农民：用自己的时间 自己的智慧 自己的身体 红色资本家： 用别人的时间 别人的智慧 别人的身体为自己挣钱 劳心者治人，劳力者治於人 行业的健康长寿法则 演而优则导 学而优则师 士而优则官 从个人专业技术走向指导管理，从一线到管理。平台的升级，境界的升华 世界上本不缺少轻松致富的渠道，而是缺少发现轻松挣钱渠道的眼光 脖子以上的永远不老的智慧，脖颈以下终究会老的身体。 何为脱贫致富？ 要有智慧的付出，才有长久的回报。 突破，超越，成长 清华校长顾秉林 方向比努力重要：思想与身体 能力比知识重要：文化与教育程度无关 健康比成绩重要：健康是一种思想状态 情商比智商重要：技术与境界，术与道 未来比现在重要: 希望 一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。 要想成功首先要学会“变态”——改变心态、状态、态度等。 成功之道=100%意愿× 100%行动× 100%方法。 许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。 功是百世功，利是千秋利，名是万世名。 选择 人的一生，应该是在一次比另一次更加明智的选择中度过； 选择了行业，就选择了收入； 谋定后动，先胜后战； 怀疑、迟疑是人生付出的最大成本 如果你有梦想，在哪里做梦？ 启示1 守着一点点的既得利益茫然无措，日日优哉游哉，得过且过，抱残守缺，啃着“鸡肋”找不着北，这离失败不远了。启示2 自己如不能逼自己，不能激自己，就需要一个好领导，来带领你，激励你，逼着你走向成功。 审时度势、识时务者为俊杰 --三国名将，人称卧龙：诸葛亮 启示3 明知孰优孰劣，却依然昏昏噩噩，深谙行业趋势，却依然固封自闭，一言以蔽之，不识时务。启示4 不谋全局者不足谋一域，任何工作都需要从宏观上把握行业的脉搏，公司的发展，大环境永远在潜移默化地影响小人物。在没有未来的地方消磨生命，毋宁立死。 选对的事情做，比把事情做对更重要。 --现代管理学之父、大师中的大师：德鲁克 启示5 在错误的路上蹒跚而行，这不是潇洒，这不是执着，这是执迷不悟，这是一错再错。直到渐行渐远，积重难返，直到老本啃尽韶华全无，连去做选择的勇气和资格都没有了。 启示6 花些时间，去看，去想，去悟，做出符合时代潮流，紧贴行业大势的选择；把握住机遇，抛弃摇摇欲坠的独木桥，大胆跨进阳关道，这会让你事半功倍，人生迎来第二春，事业走进快车道。 中国寿险业的三次浪潮 第一波第一集团军掀起 1988年，平安保险在深圳蛇口成立，1992年，美国AIG旗下的友邦保险进入中国，带来了代理制的营销模式。 我们可称之为楚汉相争。 VS 启示7 抓住第一波浪潮的人，现已成为平安的总监部经理，处于金字塔的顶端，他们是平安永远的主人。 第二波 第二集团军掀起 1996年，以新华人寿、泰康人寿为首的新公司开业，在以后的将近10年中，第二波浪潮风起云涌。 我们可称之为春秋五霸。 启示8 在老公司看不到晋升希望的业务主任抓住了第二次浪潮的机会，顺理成章华丽转身为新公司的营销干部。 别人嫉妒你，因为你只比别人优秀一点点 别人尊重你，因为你比别人优秀很多 别人敬仰你，因为你卓越 总监 眼馋有用吗？ 第三波第三集团军掀起 进入21世纪，以生命人寿为代表的新的市场主体，携雄厚的资本实力和卓越的营销团队横刀立马，很快在激烈的市场竞争中占有一席之地。 我们可称之为群雄割据。 长江后浪推前浪 一波更比一波强 启示9 回首寿险的前两次浪潮，你曾经错失成为弄潮儿的良机，那么，在第三次浪潮铺天盖地席卷而来之时，成为一个无动于衷的旁观者，你甘心吗？ 启示10 选择﹥努力 退而结网﹥临渊羡鱼 倘若错失第三次浪潮，你还在期望着第四次吗？ 站在今天回首20年前 社会经济的变迁，人们的财富程度50年超越了有文明以来的5000年，价值观的改变 15年来的寿险市场的变化 纵观全球，一个国家的寿险市场从起步、发展到成熟需要50年。 2010年河南生命创业，恰逢寿险22年，年轻的生命活力无限，生机盎然，创业正当时。把握住未来28年，生命将在未来群雄割据中占有一席之地，而作为生命创业元勋的你，也将在未来的生命中举足轻重。 分享几个观念 机制大于一切，没有好的制度，打造不出好的公司。 人才永远是市场化的，人才因为流动才会升值。人挪活，树挪死。 不流动的人才恰如银行里的存款，时时刻刻都在贬值。 人生的选择:每次都在选什