月度工作总结报告..pptVIP

2009年--月份行政及人力资源部工作总结报告;一、人力资源工作总结报告;1.1 全厂员工流失率;;1.3 各部门人员流失率图示;1.4 各部门员工流失情况分析及改善建议; 2.1 员工招聘工作情况;2.2 员工招聘工作情况图示分析;2.3 员工招聘工作分析及改善建议;3.1 截止5月底公司各部门各省籍人员所占比例;3.2 各部门员工各省籍人员所占比例图示;3.3 各部门员工省籍人员所占比例情况分析;4.1 各部门各职级人员数量及男女工数量所占比例;4.2 各职级人员数量比例图示;5、生产人員与非生产人员情况; 5.2.1 管理人员包括：各部门经理、主管、助理主管职位； 5.2.2 服务人员包括：品质部、物料部、染整部动力、行政及人力资源部等部门助理主管级以下人员； 5.2.3 直接生产人员包括：染整部前、后工段、织造部助理主管级以下人员，比如组长（非脱产）； 5.2.4 各职级职务名称较为混乱模糊，难以区分生产人员与非生产人员, 本月开展了各部门职务名称进行 统计汇总工作; ;;6.2 截止4月底公司员工工龄情况分析;7、 员工学历情况;7.2 截止5月底公司员工学历情况图示;7.3 截止5月底公司员工学历分析情况;8.1 公司各部门员工5月份考勤异常统计;8.2 公司各部门员