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物业管理中的服务理念及服务技巧
物业管理中的服务理念及服务技巧 培训目的 通过对服务理念的分析,理解服务工作在物业管理中的重要性; 通过对服务技巧的练习,提高和掌握服务技能。 培训大纲 服务工作的特点; 服务工作的基本原则; 服务的步骤; 服务的技巧; 服务中的禁忌; 服务质量管理的方法。 物业管理的性质 物业管理的性质主要是“服务性”的; 物业管理是寓管理、经营于服务中; 物业管理是在服务中体现管理并完善管理和经营。 物业管理的宗旨 是以现代化的经营管理手段为业主服务; 创造一个方便、安全、清静、整洁的居住和工作环境; 最终目的是实现社会效益、经济效益、环境效益和心理效益的同步增长。 物业管理=有形管理 + 无形服务 对客服务的特点 服务对象的不统一性 经济上的差别; 地位上的悬殊; 文化程度上的差异; 风俗习惯的不同; 光顾目的的不同。 服务工作的随机性 服务项目多,工作琐碎; 各个服务项目之间无直接联系; 无规定服务时间; 服务人员过度热情会使客人产生惧怕; 服务人员滞后的服务会使客人感到不周。 服务工作的不可度量性 服务是有形服务和无形服务的综合体现; 服务的优良,以客人的满意程度为标志; 服务人员应该让客人随时享受到应有的服务。 服务工作的不可重复性 部分服务项目不是与客人面对面接触; 服务的任何环节发生问题,即使返工也无法挽回客人留下的不良印象; 服务人员的工作必须认真细致,绝不允许有任何错误。 服务的不可储存性 客人是流动和不断变化的; 一次经历可能对客人是终生的印象; 服务人员的服务无法储存起来加倍偿还给客人。 质量的不稳定性 服务人员来自不同的生活、学习环境; 服务人员的个人素质不同; 服务人员受生活和环境影响,每天的心情不同; 服务质量波动导致商品质量的不稳定性; 服务人员应善于调节自己的心态,把最好的服务献给客人,尽量将不良情绪降至最低值。 服务的综合性 客人期望的服务是全面的、综合的、物超所值的; 服务人员应在工作中做到:安全卫生、舒适方便、热情诚恳、尊重备至、彬彬有礼、亲切友好、宾至如归。 对客服务的特点 服务对象的不统一性 服务工作的随机性 服务工作的不可度量性 服务工作的不可重复性 服务的不可储存性 服务质量的不稳定性 服务的综合性 服务的基本原则 维护自尊,加强自信; 专心聆听,表示了解对方感受; 征求意见,并提供建议。 服务的步骤 向顾客打招呼; 了解顾客需要; 满足或超越需求; 确定顾客是否满意。 准备工作 你应该认识你的产品和服务; 你应该熟悉自己岗位有关的政策和程序; 你应该知道怎样操作设备和有关系统; 你应该了解从何得到更多的所需资料; 你应该能够迅速解决问题; 你应该是一名专业人士。 沟通 要清楚地知道客人需要; 确保可以满足或超越客人的需要; 客人期望受到尊重。 跟进工作 服务并未完结; 一张字条、一个电话; 作为公司与外界接触的桥梁; 作为公司的资讯中心; 向公司其他同事和部门提供相关资料。 认知 认知就是使客人感到重要和特别; 认知是建立客人忠实的关键。 怎样做到认知 关注和招呼每位客人的个人喜好; 关心和满足客人的个人喜好; 感谢客人光顾。 如何预见客人的要求 查阅客人档案; 同客人谈话、交流; 观察。 灵活 灵活就是决不对客人说“不”; 灵活就是使客人感到方便; 灵活就是多做以超越客人需求。 补救的方法 表示理解对方感受; 向对方表示道歉; 急迫感; 一步到位; 适当的补偿; 跟进调查。 使客人喜出望外的技巧练习 我们为什么会失去客人(权威机构调查分析结果) 客人不满的原因 如何用积极的态度对待客人: 我们在同所有人相处时要表现出真诚和诚挚; 要利用每次同客人接触的机会为客人提供超前的服务; 为客人服务要保持一致; 如何用积极的态度对待客人: 要确保我们的服务程序永远是以客人为中心的,且简单易行; 我们要使员工在为客服务的现场及时做出果断决定; 我们要以客人满意成为我们事业的驱动力。 禁忌之一 “我不知道” 如何避免说:“我不知道” 丰富的专业知识; 积极的学习态度; 对每一位客人都要表现出不卑不亢、尊重备至。 禁忌至二 “我做不了” 如何避免说:“我做不了” 勇于面对问题和挑战; 灵活的工作方法; 给予下属充分的权力; 充满激情,追求成功。 禁忌之三 “您不得不 自己去……” 如何避免说:“您不得不 自己去……” 增强服务意识; 理解对方的感受; 助人为乐的品德; 改进工作程序。 最大的禁忌 如何避免说:“不” 以成为企业的形象大使引以为荣; 总是预测客人的需求,并超越
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