从利润分配到增值额分享.docVIP

从利润分配到增值额分享 　　【摘要】现行利润分配遵循股东至上、单边治理的分配理念，缺乏“分享”与多边治理机制，有损财务公平，不利于和谐社会构建。针对现行企业利润分配等存在的缺陷，文章提出从利润分配转到增值分享的多边治理机制，并通过编制增值额创造与分配表来研判企业在利润分配中的财务公平性。 【关键词】利润分配 增值额 多边治理 财务公平 经济社会公平与否源于收入分配公平与否。价值分配公平，即财务公平。而我国企业现行利润分配制度依然遵循股东至上、单边治理这一传统意义上的理念，缺乏所有者资本、人力资本、利益相关者等共同治理的广义利润分配理念，有损财务公平，不利于收入分配改革方案实施，不利于和谐社会构建。本文倡导将现行利润分配转变为所有者资本、人力资本、利益相关者等共同治理的增值分享的广义利润分配，这具有重要的理论与现实意义。 一、现行利润分配的理念、治理与法规有损财务公平 要素资本所创造的价值要合理公平分配，否则会损害财务关系中各利益相关者的利益，从而影响价值创造。财务关系是指股东、债权人、员工，以及其他利益相关者的关系，而财务公平是指财务关系各方对所获得回报的满意程度。财务公平问题没解决好，会影响企业财务活动的效率。在价值分配中，依据相关财务契约进行，企业与债权人签订财务契约须按期还本付息；按照税法规定企业须按期缴纳税款；依据劳动合同约定企业须支付员工薪酬；依据