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作风建设是长期战略任务 需要持之以恒地常抓不懈 　　一、 转作风，基础是教育引导 认识的高度决定行动的力度。认识不到位，作风就很难持久。只有把改作风内化为精神追求和工作习惯，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才能完成从“要我改”到“我要改”的转变。我们抓作风建设，应该首先从抓教育入手，努力打牢转变作风的思想基础，激发转变作风的内在动力。一是教育引导广大干部深刻认识转作风的极端重要性。应该看到，现在干部作风方面存在的问题，不是点上的而是面上的，不是个体的而是整体的。特别是在一些党员干部身上出现的“庸、懒、散”，“奢、私、贪”，“蛮、横、硬”等问题已经严重影响了党和政府的形象与威信，群众反映非常强烈，已经到了不转不行的程度。对此，大多数干部是有正确认识的，但仍然有一些人把转作风仅仅当作上级要求，没有真正触及思想、触及灵魂。为此，在干部教育培训等工作中，我们要大张旗鼓地加强针对性教育，让广大干部认识到作风问题绝不是小事，它既是一座隔开党和人民的无形之墙，又是一个流失党和政府公信力的巨大缺口，从而引导广大干部增强转变作风的思想自觉，切实解决“不以为然”的问题，解决“只说不做”的问题，解决“上有政策、下有对策”的问题，确保转作风取得实实在在的成效。二是教育引导广大干部进一步明确肩负的历史责任。在国家层面，党的十八大明确了“两个百年”的奋斗目标，习近平总书记提出要实现中华民族伟大复