【精选】2012年人民大学人力资源总监(CHO)课程招生简章.docVIP

人大商学院-美国康奈尔大学劳工学院合作 人力资源总监（CHO）高级管理课程 2012年招生简章 课程总览 伴随全球经济格局的调整、中国发展模式的转型以及公司治理结构的优化，企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理体系进行全新的定位。如何提升人力资源管理与企业的战略转型及系统变革的适应性？如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统？如何运用薪酬体系吸纳、留住、激励企业的核心人才？如何构建基于战略发展的绩效管理体系？如何打破“官本位”的职业发展通道，建立基于职位+能力的人力资源管理系统？如何通过建设学习型组织不断提升公司的核心竞争力？广大人力资源管理者面临着严峻的挑战和空前的机遇。 美国人力资源管理排名第一的康奈尔劳工学院与中国人民大学商学院强强联手举办第七届人力资源总监（CHO）高级管理课程，为您和您的企业提供精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国内外知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。 激荡思想、领悟方法，问道大师、结交挚友，创造价值、稳健发展。2012人力资源总监（CHO）高级管理课程欢迎您的加入！ 合作院校 美国康奈尔大学工业与劳动关系学院 美国康奈尔大学建立于1865年，位于美国纽约州的伊萨卡市，是代表美国顶尖名校的常春藤联盟成员之一。