【精选】90后员工心里想什么.pptVIP

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2017-12-04 发布于贵州
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【精选】90后员工心里想什么.ppt

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90后员工心里想什么;问卷包括10道正式问题：;经济的;1，工作后您发现工作带来的最大成就感是什么？ ;2，您发现工作给你带来的最大的心理落差是什么 ;3，您的直接上司做过最让您满意的事情是什么？ ;4，您直接上司做过最让您不满的事情是什么 ;5，您最接受不了的同事的性格是什么样的？ ;6，您最希望领导用什么样的方式和你共事？;7，您曾经有过没有工作热情的时候么？在什么情况下工作没有热情 ;8，目前为止，工作中压力最大的一件事情是什么？您采取了什么解压措施？结果怎样? ;解压方式;9，作为80后的员工，您如何评价90后员工？您如何评价70后以及更年长的员工？ ;人生经验比较多，为人处事很会做表面工作，喜欢拉拢人稳重成熟创新能力可能稍微差了一点，但接受新事物的能力很强城府深了点。和什么人都能保持相对好的关系。 70后是靠自己努力获???“成功”的一代没有热情和创造力严谨。更有责任感和使命感。与时俱进，接受新鲜事物能力很快事业心更重，几乎都有自己职业生涯的规划。很会照顾人，给人亲切的感觉比较会倚老卖老愿意为工作牺牲家庭团聚时间，甚至长期与家人分开比较务实，而且也很知足，安于现状，不懂变通，自以为是太古董，做事情不用头脑。领导说什么就什么！ ;10，您选择工作时所看重的东西：这部分列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素： ;课后作业：写下您看到这些问题的感受;盖洛普公司敬业度Q12