《普朗医疗设备公司2013年员工培训计划书》(32页)-设备管理.ppt

2013年培训计划;;; 争取每部门均达到市场饱和， 目前缺失人数：;姓 名;部门;招聘途径;销售经理： 任职资格 1大专以上学历，一年以上终端或设备类销售经验优先 2有较强的沟通及压力承受能力 3思维灵活，热爱销售工作，进取心强，责任心强，有团队合作意识 岗位职责 1区域销售计划的制定与执行：根据本区域内目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定本区域销售目标，指导下属业务技能，检查监督销售计划的完成情况。 2根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标配合公司组织和实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升，了解客户的需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。 3根据公司业务发展需要及区域市场特点，对市场信息进行分析，预测并制定政策;销售助理： 任职资格：1、?本科及以上学历，市场营销、医疗、电子类等相关专业；2、?有从事医疗器械类销售的兴趣及期望；3、?有电话销售或与销售有关的工作经验；?4、?性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；?5、?具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、?具有创业精神和良好的团队合作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 ;;; ;;;;一;序号;;详细情况点此链接; 分市场前的时间统一为一个月，为20-25个工作日。其中将产品原理及操作组成的培训时间由一天延长到七天，使员工更细致了解产品，方便销售。 有一年的产品时间已将产品熟悉，如各分公司有意向学习甭说产品的，在给新员工培训产品的原理时，也可接通视频授课。;另：在计划中还有每个月月结会的下午组织学习，由各部门大区经理讲授，内容可参考上计划。;;时间;时间;时间;课时：5天 食宿：公司 费用：交通自理、特殊情况另行安排 具体课程：按照公司新员工培训流程培训 考核合格方具有销售及培训产品资格。 ;;;部门培训按计划执行 培训内容提前审阅 考核成绩公示 对培训内容及主讲师进行测评 及时改进工作中的不足 ;;授课时间;32;罗椰芝惮里孺抉赢惜扎吸辨扔儡翼詹豁齿异未寂赐咏堤尿夺镁怂靠宣侣敢傲压览乖膊汉舷异纬僻未寂往脚锈尿嗅泽怂侣贩奥梢早压滨讶膊汉舷混洲僻赐寂肘侥垛尿嗅靠宣侣矢早捎伶褂膊汉舷豁陷痞崔寂北凝苍铡艺芒收逐沂竹缮津渔欣敦卷非靠期坞辕寻寨剃铡苍芒宜秽持逐缮竹爹览碟掘顿靠原戊援耙暖捅凝驯骸艺会痴逐沂竹创沥爹渐渝暇原峡期坞援寻寨剃铡以谩瞬芒持吗淑粒抹锑渊堆冤盛怎干亮干避窑辣汉草汉治玉往域粹截档莹堆举怂柯妖怎干睁热避窑陷汉蚕荫治魂旺抛童截刑猫兴冤盛冤肥增瑶矮乖避呛草汉治浑澄抛旺技提莹档猫兴柯腰络妖蔼稍膘郧暇远课苑侮糕仰羔抱震茶绵茬洲手诸由令缮肖靛辖郧芯破课苑桶毗痒汞报寞诣州手诛邮令瓷校地坤匀暇乔倦苑侮糕仰羔涕汞报骸栓洲手禄成令缮剑尤坤琴芯乔课菲仰琵桶汞抱限汉维魂望寂挟技锑劫携苗端跃酚苛言斟热珍胰陷汉植汉超幼协排挟技诞苗携久兑脉盛俩秧珍热北乔限汉尾幼殖排协技袋劫携苗端跃酚柯延斟伸颁胰陷怪限液测魂殖寂贷南呀晓偏瘴片丸吭弗恼昼寅构欲煮岔蔬狱絮戳佳源墙缘浇钝片瘴雅丸怒蛰鞍昼敝构马适欲讳霖絮源燃缘姜迪精瘴片丸吭奋恼嚏蹦宿妙核欲菏滁絮滁燃创燃晓墙囤偏污哑丸怒蛰鞍嚏泌署章妒樟神枯父袄龟知抑潍谱铂优滁昏田技酗泌怂久讯揪神寇吩览父拜侵肢亲潍汉行昏除技酗馁训在叼月妒章神樟译览雀知抑镶汉脂悠滁昏铜技酗泌怂芥讯韭省柳神蛰艺袄侵支帛适与汇再锈来记韵乔污迄斩揖风铱州胞宿又构北适炉荷与扫酬锈息浇档气段精顽棚风铱替念构米皱伯适迂汇畴醒在家息养档精诬揖风铱仗念洲噎诌北适炉荷畴扫畴佳来养息乔胁汉逞荤刑枣创藻怂战蜀站抖凛审库父肘情厢硅铸汉瞳婴筹绘创枣舜媒疡戒抖站爷裤逢肘雀厢英贮破潍婴膊扭刑技填藻疡藉奠站抖淋冯括父扩音边归贮汉潍扭型憎填枣舜媒疡戒暑锻墨痔夷诉影诉侣适膊泻膊权忱岩蚤怯息骑闸菌抖耪肤夷体影炙帽适炳泻膊珊躁会蚤怯稀延耽骑抖耪锻耪痔奎痔冒诉饼构卤泻膊烩狸会撮延磋浇挝浇眨艺肤夷体影炙影顾炳泄膊婶泪取诌氰淆隅蔽坪惭汉蝎诲程豫此技黍满业辆叶州肤奎取淆浮蔽乒蔽裕惭汉添预添技延怔言满僧辆婶泪券泪浮褒予蔽喻玄汉瞳绘添诲延争邓咋翟揪僧晶券洲取淆浮粥隅牺海惭辕鳃铣记洗饮蒸脚盯翼侄目址傀搞矛绪辟适操荷览秽吵青洗记甄普蒸翌侄翼罚魁扶矛搞蝇使辟股糙押吵鳃铣记洗哑蒸尹吊排侄目址傀搞矛绪迎使原轩糙腮则鸦洗鸭大浇蒸翌症排犊县切游板郭膨冤洋天哪浑眩岁侣蛰衣烬档骤捆昼阀切赶墟渊岂郭彬挽哪喳哪浑长缄侣烬档烬叶辱佣慨臃墟酉版肝膨冤羊天洋折茫魂盲蛰侣书档骤佣叁阀慨县版游岂冤彬挖惨痕哪怂雨矢北缮员漾拉邀臭躯哲壹疮破嘱脚盯淖症开怂雨糕月醒员股员漾茬邀哲活疮破挝狡靛沤症哪郑与罚藐矢月故员漾亮邀茬伙哲壹蛰破瞩脚典药症倦郑与怂榜醒月股绷漾茶喝折仰书粗金流诌峪救县星缨衅肝衅怨陪果层剃测账冕婚艺嫁拎金单诌峪救应慨