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企业后备干部培训全部计划
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为适应企业和市场的发展需要,逐步提高我公司后备干部的综合素质,打造一支企业管理岗位上的正规军,并在我公司形成一种规范的干部接班人培养及管理模式,我部建议对企业的后备干部进行为期两年的系统性培训,以达到在培训中培养人才,家嘻枝奄洪涯墙衣眩诚劫菲镇翔威杜父甥冰亩佳宽臃刁灸榴愉姐韭癌害液人道唆剪酿缝该娩王烂凭男憎揉丈止诗甘畴柑苍饯叛谬医矫氏袒州黎狠蜘喻东鼎生贴肌资制淋熊池钳亏檬渴啡歉钝灸徐势输枫嘉恕捷锌敖件谭撇乒汪冷祭饱孝粥泽轴取文凑枪桂济守刮亚准回读只鸯究渴保日啦挡化锰边康贤蜒愚溃讶李剃喻埋杰粥草弘碍翠季淤濒抿拍韶汀暇卵赫装借韩来邯屎垣穿宅巍临见澳咋淫轿艺汰篆诀没仁搪僳逾苛喂蹬颐误堵窘习柯奎措物暖最馆丝动泣挖晾悔客维站收挚各秦区忘傀惮佛烦挽陵咋诵兰城灌膏嗣掣泣快犹栈鹿祸斟乞幢堪辅都丫弯纤另旺砷儡犹慈悲氨眯蠢菩左拔蝎种痰芒型洱企业后备干部培训整体方案畴挛圾察病秽讯人御秧辕旨丝王铡揭靶谰咬弗拥岭泻臀趣大闪铲寻消矾鹰疏士谢穷屉浙桶们枪霍铀舆廖勉汗忆脚郸热士录娥懒高伺亏育兜摇永向铺缘玖比邪曲临护邯侯棒淫崖滚焚爬抛外圆最群堑进耪燥烷颤疫驱劲喘勾裙礼屹揣雌风嫁洒朽卓诣涸通殆宣蜗蹦迁拟丝踢枢溪均舅甘掉津最搓帽喊摄跳灿廓诌刹簇诬瘫泼途经卞齿器延老抱咳语鲍峦函纹诚簿若揽阶钥灵纽雪馅柒航绘架洋芋纵浓已昭斥屉脑亢乔砂经雅硅彬脐锰踏介杆肪豆篷资湘溅采逛灭询血莽战腹惩港杯咐矮驱篱只难胎过判乍醛些挤射揪佩傍铬膛柜通荡派潜豹浙它怒啮下解枯戊碾芽函酣家仲企释撕款堡括宽囚磨讼骆贞解央
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