出差管理制度(2010.8.1).docVIP

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出差管理制度(2010.8.1)

深圳市乐的美光电科技有限公司 编号: 版本 文件名:出差管理制度 页码 第1 页共 5页 编制 许彩霞 审核 李云城 批准 生效日期 出差管理制度 制定部门 人 力 资 源 部 生效日期 2010-08-01 制定 审核 核准 许彩霞 李云城 深圳市乐的美光电科技有限公司 编号: 版 本 文件名:出差管理制度 页 码 第2页共5页 编制 许彩霞 审核 李云城 批准 生效日期 1.总则 为了规范公司员工出差管理工作,强化成本管理意识,本着节约的原则,合理控制差旅费开支,特制定本制度。销售部出差人员开发新客户或与老客户交流感情,可适当与客户会餐, 但必须事先报请经理批准费用报销期限为公司财务月结时间,不能在规定时间完成费用报销审批程序的,票据须邮寄回公司,可由代为履行。不无故违反推延领导的工作安排,对领导的工作安排必须严格执行。 深圳市乐的美光电科技有限公司 编号: 版 本 文件名:出差管理制度 页 码 第3页共5页 编制 许彩霞 审核 李云城 批准 生效日期 5.出差类型 5.1 当日出差 (当天内可往返) 5.1.1 当日出差凭乘车证明实报实销,非因工作交际需要不予报销膳食费。 5.1.2 当日出差人员不得在外住宿,但因实际需要,可事先注明原因并呈报总经理批准后按远程出差办理。 5.1.3当日出差一般情况下公司不派公务车且不得乘坐出租车,若因时间紧急或其它原因可由总经理批准乘车方式。 5.2远程出差(需在外住宿) 5.2.1 远程出差的交通费可凭交通费用证明(如机票、火车票、汽车票等)可实报实销(或可提前预借,报销时核销)。 5.2.2 远程出差期间(到达出差地后),一般以公共汽车或地铁为日常交通工具;若时间紧 急或没有公共汽车、地铁直达等情况,可向部门经理请示批准。 5.2.3 远程出差在外住宿费、交际费、膳食费均可凭相关证明如数报销(不超过相应标准)。 5.3 自备车出差,公司予以适当补贴油费、过路费等费用。 5.4 出差人员的交通工具除可利用公司、本人车辆之外,主要以利用公共汽车、火车为原则,因情况不同总经理可批准空运交通工具。 5.5 其它规定 5.5.1 员工出差时限由部门经理或派遣人员视情况需要事先予以核定。 5.5.2 因公务紧急,出差前未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示批准,出差返后 一周内补办手续。 5.5.3 出差人员(总经理和公司股东除外)在出差前必须到人力资源部前台处办理考勤登记,否则一律按旷工处理(无论因何原因出差均不予承认)。 5.5.4 出差时因工作进度需要而延长出差时间的,须报呈部门经理或派遣人审核批准,并及时告 知公司人力资源部;在出差期间因病或其它不可抗拒的因素,需延长出差时间的,须通知 上级或派遣人在出差结束后提供相关证明,经核实后予以批准另行报销差旅费。 6.出差费用标准及相关规定 6.1 出差时间核算 6.1.1 出差当日12:00以前出发按一天计算; 6.1.2 出差当日12:00以后出发按半天计算; 6.1.3 出差当日12:00以前返回按半天计算; 6.1.4 出差当日12:00以后返回按一天计算; 深圳市乐的美光电科技有限公司 编号: 版 本 文件名:出差管理制度 页 码 第4页共5页 编制 许彩霞 审核 李云城 批准 生效日期 6.2 出差费用标准 表一,为公司各级人员远途出差交通往返标准 项 目 职 务 飞 机 火 车 客 车 头等仓 商务仓 经济仓 软卧 硬卧 硬座 软卧 硬座 经理及以上人员 √ √ √ √ 主管级相关人员 √ √ √ √ 业务或其他人员 √ √ √ √ 表二,为公司各级人员在出差地交通费用报销标准 项 目 职 务 交 通 工 具 ( 当 日 往 返 ) 公共汽车 出租车 自驾(燃油费、过路费等) 经理及以上人员 100元/天 150元/天 实报实销 主管级相关人员 80元/天 100元/天 实报实销 业务或其他人员 60元/天 实报实销 表三,为公司各级人员在出差地住宿费用报销标准 项 目 职 务 住 宿 标 准 因公膳食费 因公交际费 省会城市(日) 非省会城市(日) 经理及以上人员 300元/人 200元/人 实报实销 实报实销 主管级相关人员 200元/人

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