关于下达二七年各类资金工程调整-淮南矿业集团.DOCVIP

集安〔2011〕1号《淮南矿业集团老空水害防治管理暂行规定》加强防火预测预报和防火监控淮南矿业集团防治自然发火管理暂行规定采 （四十五）生产矿、矿建项目部、矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处、救护大队发生生产性责任死亡事故实行经济处罚。 年度内发生死亡1人生产性责任事故，单位党政正职每人罚5万元；分管范围内未发生死亡事故的井下生产技术行政副职每人罚2万元、副总每人罚1.5万元；其他副职每人罚4万元、副总每人罚3万元。 年度内发生一起死亡2人或累计死亡2人生产性责任事故，单位党政正职每人罚7万元；分管范围内未发生死亡事故的井下生产技术行政副职每人罚3万元、副总每人罚2.5万元；其他副职每人罚6万元、其他副总每人罚5万元。 年度内发生一起死亡3人及以上或累计死亡3人及以上生产性责任事故，单位党政正职每人罚10万元；分管范围内未发生死亡事故的井下生产技术行政副职每人罚4万元、副总每人罚3万元；其他副职每人罚8万元、其他副总每人罚6万元。 （四十六）生产矿、矿建项目部、矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处、救护大队年度内每发生1起重大非死亡事故或重伤事故，单位分管副职每人罚1万元，分管副总每人罚0.5万元。 （四十七）发生安全事故造成重大经济损失，按集团公司《关于对发生安全事故造成重大经济损失进行责任追究的决定》的规定，追究相关人员的责任。 （四十八）各级管理人员的安全责任追究和安全奖惩根据本人年度任职期（含工作调动）分管范围内的安全指标，实行连续考核。3%及以上瓦斯高值超限事故、重大非死亡事故和死亡事故，由集团公司安全监察局、纪委等部门负责查处。事故查处落实情况和降职、撤职人员后期任用，必须严格按照集团公司规定执行，并由集团公司党委组织部、纪委、安全监察局负责督查。凡在事故查处及执行过程中弄虚作假的，给予单位党政正职记大过直至撤职处分。各单位安全管理责任必须闭合，必须明确领导人员工作分工，并以文件形式报集团公司党委组织部、纪委、安全监察局备案。 六、附则 （四十九）淮沪煤电公司所属丁集煤矿、淮浙煤电公司所属顾北煤矿分公司在安全、生产、技术委托集团公司管理期间，执行本决定。各单位必须根据本决定，制定具体的实施意见。 （五十）本决定自2011年1月1日起执行，解释权归集团公司。集团公司以前颁发的有关规定中，与本决定相抵触的，以本决定为准。 附件：1. 安全管理二十条红线及执行说明 2. 关于重大非死亡事故的界定 3. 较严重“三违”行为界定 二〇一〇年十二月二十八日 附件1 安全管理二十条红线及执行说明 一、安全管理二十条红线 （一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。 （二）擅自高定监控断电值或缩小断电范围。 （三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。 （四）一风吹排放瓦斯。 （五）测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。 （六）严重违章放炮。 （七）人为破坏风门、瓦斯传感器。 （八）“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。 （九）石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。 （十）井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。 （十一）违反规程、措施空顶作业，煤巷锚杆（锚索）支护擅自修改支护参数。 （十二）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；带电作业。 （十三）采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中，电气设备失爆（五类）。 （十四）个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合同。 （十五）年度内触犯其他较严重“三违”的（见附件3），第一次进“三违”学习班；第二次待岗3个月；第三次解除劳动合同。 （十六）安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的，解除直接责任人劳动合同。 （十七）职工接受安全培训考试不合格的，待岗3个月。第一次补考不合格的，待岗半年；第二次补考仍不合格的，解除劳动合同。 （十八）擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的，解除直接责任人劳动合同。 （十九）没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接责任人劳动合同。 （二十）因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的，解除直接责任人劳动合同。 二、安全管理二十条红线执行说明 （一）“瓦斯超限作业”，系指：在作业范围内，监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时，仍进行作业。 （二）“隐瞒瓦斯超限”，系指：未按集团公司《关于规范瓦斯超限统计工作的通知》要求统计上报瓦斯超限。 （三）“擅自高定监控断电值或缩小断电范围”，系指：规程或措施规定断电值、断电范围而没有按