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5S现场管理方法培训材料
肉制品事业部
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肉制品事业部
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肉制品事业部
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肉制品事业部5S管理培训教材
第一部分: 5S管理总则
一、5S管理方针:
全员共同参与 营造舒适环境 创造崭新形象
二、5S管理目的:
排查死角、减少投诉;优化流程、降低成本;塑造形象、提升管理
三、5S管理活动的功能和意义:
1.改善和提升企业形象;????整齐清洁的工作环境,使员工和顾客有信心;口碑相传,成为学习的对象。 2.提升员工归属感;???? 人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;热爱本职工作,增强主人翁意识。 3.提升工作效率;???? 物品摆放有序,不用花时间寻找;培养良好的工作情绪。 4.保障产品质量???? 培养员工养成良好的5S管理习惯,生产现场无卫生死角、干净整洁,有利于保障产品质量。 5.减少浪费;? 生产现场井然有序,减少场地、设备、工器具、能源、材料等的浪费;
第二部分:5S管理基础知识
5S活动是日本企业普遍采用的一种现场管理方法,现在已经在世界许多国家得到推广应用,开展5S活动有助于改善物质环境,提高职工素质,对提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本等具有重要的作用。
一、5S的来历
5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了后3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。5S最早是从日本丰田公司的现场管理实践中总结出来的,随后,在其它企业得到广泛普及。日本企业的生产现场以干净、整洁闻名于世,其现场改进的第一步往往是从开展5S活动开始的。
5S是指整理、整顿、清扫、清洁、修养。
中文
日文
英文
典型例子
整理
SEIRI
Organization
倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库
整顿
SEITON
Neatness
10秒内就可以找到要找的东西
清扫
SEISO
Cleaning
谁使用谁清洁(管理)
清洁
SEIKETSU
Standardization
管理的公开化、透明化
修养
SHITSUKE
Disciplineand Training
严守标准、团队精神
二、5S定义
1S—整理
定义:工作现场,区分“要”与“不要”的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西(对“不要”的东西进行处理)。
目的:腾出空间,提高生产效率,减少杂质混入来源。
2S—整顿
定义:把要用的东西,按规定定位、定量摆放整齐,并明确标识。
目的:规范现场,减少寻找时间的浪费,避免异物混入。
3S—清扫
定义:清除工作场所内的脏污、垃圾,设备异常马上修理,并防止污染的发生。
目的:排查死角、做好卫生消毒,确保产品质量。
4S—清洁
定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果,使工作人员觉得整洁、卫生(即实施5S检查,形成制度化)。
目的:形成制度,持之以恒抓执行,并跟踪落实整改。
5S—素养(又称修养、心灵美)
定义:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,达到“以厂为家、以厂为荣”的境界。
目的:提高员工素质,养成认真的工作态度。
三、5S管理的目的:
(1) 改善和提高企业整体形象
整齐、清洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,口碑相传,会成为其他公司的学习对象。
(2) 促成工作效率的提高
良好的工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精力工作,效率自然会提高。
(3) 提高物资周转率,降低不良库存
整洁的工作环境,有效的库存保管和布局,进行最低库存量管理,能够做到必要时能立即取出有用的物品。工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻找、滞留时间,提高物资在库周转率。
(4)消除设备故障,保障产品质量
通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器,维持设备的高效率;员工作业出错机会减少,再制品下降,产品质量得到保障。
(5) 保障企业安全生产
各种标识清楚显眼,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。工作场所有条不紊,事故的发生会减少,安全就会有保障。
(6) 降低生产成本
通过实施5S,可以减少人
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