5S现场管理方法培训材料.docVIP

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5S现场管理方法培训材料

肉制品事业部 PAGE PAGE 6 肉制品事业部 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 20 页 肉制品事业部 20 肉制品事业部5S管理培训教材 第一部分: 5S管理总则 一、5S管理方针: 全员共同参与 营造舒适环境 创造崭新形象 二、5S管理目的: 排查死角、减少投诉;优化流程、降低成本;塑造形象、提升管理 三、5S管理活动的功能和意义: 1.改善和提升企业形象; ????整齐清洁的工作环境,使员工和顾客有信心;口碑相传,成为学习的对象。 2.提升员工归属感; ???? 人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;热爱本职工作,增强主人翁意识。 3.提升工作效率; ???? 物品摆放有序,不用花时间寻找;培养良好的工作情绪。 4.保障产品质量 ???? 培养员工养成良好的5S管理习惯,生产现场无卫生死角、干净整洁,有利于保障产品质量。 5.减少浪费; ? 生产现场井然有序,减少场地、设备、工器具、能源、材料等的浪费; 第二部分:5S管理基础知识 5S活动是日本企业普遍采用的一种现场管理方法,现在已经在世界许多国家得到推广应用,开展5S活动有助于改善物质环境,提高职工素质,对提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本等具有重要的作用。 一、5S的来历 5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。 1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了后3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。5S最早是从日本丰田公司的现场管理实践中总结出来的,随后,在其它企业得到广泛普及。日本企业的生产现场以干净、整洁闻名于世,其现场改进的第一步往往是从开展5S活动开始的。 5S是指整理、整顿、清扫、清洁、修养。 中文 日文 英文 典型例子 整理 SEIRI Organization 倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库 整顿 SEITON Neatness 10秒内就可以找到要找的东西 清扫 SEISO Cleaning 谁使用谁清洁(管理) 清洁 SEIKETSU Standardization 管理的公开化、透明化 修养 SHITSUKE Disciplineand Training 严守标准、团队精神 二、5S定义 1S—整理 定义:工作现场,区分“要”与“不要”的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西(对“不要”的东西进行处理)。 目的:腾出空间,提高生产效率,减少杂质混入来源。 2S—整顿 定义:把要用的东西,按规定定位、定量摆放整齐,并明确标识。 目的:规范现场,减少寻找时间的浪费,避免异物混入。 3S—清扫 定义:清除工作场所内的脏污、垃圾,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 目的:排查死角、做好卫生消毒,确保产品质量。 4S—清洁 定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果,使工作人员觉得整洁、卫生(即实施5S检查,形成制度化)。 目的:形成制度,持之以恒抓执行,并跟踪落实整改。 5S—素养(又称修养、心灵美) 定义:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,达到“以厂为家、以厂为荣”的境界。 目的:提高员工素质,养成认真的工作态度。 三、5S管理的目的: (1) 改善和提高企业整体形象 整齐、清洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,口碑相传,会成为其他公司的学习对象。 (2) 促成工作效率的提高 良好的工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精力工作,效率自然会提高。 (3) 提高物资周转率,降低不良库存 整洁的工作环境,有效的库存保管和布局,进行最低库存量管理,能够做到必要时能立即取出有用的物品。工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻找、滞留时间,提高物资在库周转率。 (4)消除设备故障,保障产品质量 通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器,维持设备的高效率;员工作业出错机会减少,再制品下降,产品质量得到保障。 (5) 保障企业安全生产 各种标识清楚显眼,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。工作场所有条不紊,事故的发生会减少,安全就会有保障。 (6) 降低生产成本 通过实施5S,可以减少人

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