有限公司安全生产标准化台账、记录制度汇编.docx

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有限公司安全生产标准化台账、记录制度汇编

**********有限公司安全生产标准化台账、记录制度汇编 目 录附责任书1:安全目标责任书(管理层样本)5附责任书2:安全目标责任书(员工样本)9附表:安全生产目标考核台账11附表:安全管理人员统计台账13附表:安全生产责任制评审表14附表:安全生产责任制培训记录15附表:安全生产责任制落实情况考核台帐16附表:安全经费投入台帐17附表:工伤事故台账18附表:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账19附表:安全操作规程及安全规章制度评审表26附表:企业档案归档范围及保管期限表27附表:消防器材统计台账32附表:消防器材检查表33附表:安全会议记录34附表:三级安全教育卡35附表:培训记录表36附表:培训签到表37附表:员工培训记录38附表:人员外部培训持证表39附表:设备设施运行台帐40附表:设施设备检维修记录41附表:特种设备统计台账42附表:特种设备安全附件台账43附表:特种设备使用单位定期自行检查记录44附表:设施设备报废申请单45附表:设施设备报废记录46附表:动火作业许可证47附表:进入受限空间作业许可证48附表:高处作业许可证49附表:大型起重作业前安全检查表50附表:吊装作业许可证52附表:临时用电作业许可证53附表:供应商管理台帐54附表:承包商管理台帐55附表:变更申请表56附表:变更验收表57附表:综合安全检查表58附表:专业(建构筑物)检查记录表60附表:专业(消防)检查记录表61附表:专业(电气设备)检查记录表62附表:季节性检查记录表64附表:节假日安全检查记录表66附表:日常安全检查记录表67附表:隐患整改通知书68附表:隐患报告登记表69附表:隐患整改记录表71附表: 安全生产状况预警指数系统72附表: 危险源统计台账74附表: 重大危险源统计台账75附表:劳动防护用品发放76附表:劳动防护用品台账77附表:劳动防护用品发放领用清单79附表:应急装备台帐80附表:应急预案演练记录81附表:事故分析报告83公司绩效评定与持续改进报告84附责任书1:安全目标责任书**********有限公司二〇一四年安全生产管理目标 责任书2014年安全目标管理责任书为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等国家安全生产法律法规,坚决遏制重大、特大伤亡事故,控制或减少一般伤亡事故,切实保障员工生命、财产安全,完成公司全年安全事故控制指标,促进公司经济持续、健康发展,公司法人代表与 签定《2014年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后,该责任书生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。一、各部门2014年1-12月份的安全指标分别如下:考核部门年度控制事故指标责任人备注死亡事故重伤事故轻伤事故员工安全培训率隐患整改率二、组织开展安全标准化工作,持续有效推进、做好绩效考核。处理(根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分)。2.2重伤事故:超出指标的,在依据《安全目标实施考核办法》考核的基础上,每人.次给予100-200元罚款,并上交公司安全生产委员会进行处理(根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分)。2.3死亡事故:超出指标的,在依据《安全目标实施考核办法》考核的基础上,每人.次给予1000-2000元罚款,并上交公司安全生产委员会进行处理(根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分)。3、奖励标准3.1单位在年度内完成指标的,奖励部门负责人500-1000元。3.2罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。总经理(签字盖章):部门负责人(签字): 年 月 日**********有限公司二〇一四年安全生产管理目标责任书附责任书:安全目标责任书安全生产目标责任书一.为保护本公司财产和员工人身安全,保证本公司安全生产工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本公司的实际情况,特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一,预防为主、综合治理”为方针,坚持安全生产服从安全需要的原则。三.各岗位操作工为本岗位安全责任人,各班班长为本班安全责任人,负责本班的安全生产和安全教育工作,贯彻落实本公司安全管理制度,制订并组织实施本班组的安全工作实施细则,同时督促检查,确保安全工作的顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立兼职的安全检查员,负责本班的日常安全督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报上级主管部门,积极配合本公司落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作,务必使

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