【精选】TTT内部讲师培养项目方案【劲泽咨询】.pdfVIP

上海劲泽企业管理咨询有限公司 Shanghai JinZe Consulting Co.,Ltd TTT内部讲师培养项目方案  为推动企业内部“隐性”知识的“显性化”，有效传承企业相关的技术和知识，特开展内 部讲师队伍的组建和培养工作。内部讲师体系作为公司内部知识管理的载体，既有助于将知 识沉淀和转化，又有助于将知识传播和分享。打造一支高素质的企业内部讲师队伍，对其进 行正规化和科学化的管理，要通过一系列的步骤和方法，是一个长期而系统性的工程。    内部讲师建设与培养关键的三大工程：   内部讲师的选拔：设定标准和规范循环选拔的模式   内部讲师的培养：成长路径和培养方式   内部讲师的使用、管理和有效激励    方案整体思路