汽车销售服务公司安全事故管理制度.docVIP

汽车销售服务公司安全事故管理制度 事故分类 人身事故：指公司员工在生产领域中所发生的和生产有关的伤亡事故。 设备事故：由于某种原因引起的机械、工艺、动力设备、管道、电线、建筑物、运输设备（包括附件）以及仪器仪表，工位器具的非正常损坏，造成财产损失，影响生产的事故。 火灾事故：由于火灾造成的伤亡或物质财产损失的事故。 爆炸事故：在生产过程中，由于某种原因引起的爆炸，造成伤亡或物质财产损失的事故。 生产事故：凡违反工艺规程、岗位操作规程或由于指挥错误，造成生产工艺不正常、停电、停汽（气）或减产、跑料、串料、机器运行异常等事故，均称为生产事故。 交通事故：凡公司的车辆在行车中所造成的车辆损坏、物资损失和人身伤亡的事故。 急性中毒事故：是指由于生产过程中存在的有毒物质，在短期内大量侵入人体，使员工立即中断工作并须进行急救的中毒事故。 重大未遂事故：是指虽然已经构成发生各类重大事故的条件，但处理及时得当，未造成伤亡和直接经济损失，但性质恶劣（如设备严重超温、超压、超负荷，安全装置失灵，高压气瓶高处跌落，起重机失控，检修中误送电、误启动，大量泄漏有毒有害气体，未造成重大事故），或生产操作严重不正常，给设备带来重大隐患或降低设备使用寿命的事故。 事故分级 轻微事故： 一次事故苗子（或事件）造成人员歇工在一个工作日以下（不含一个工作日）的伤害，无轻伤，无重伤，无死亡。 一次事故造成直接经济损失3千元以下。 一般事故： 一次事故造成人员轻伤1～2人，无重伤，无死亡。 一次事故造成直接经济损失3千元至1万元（不含1万元）。 重大事故： 一次事故造成人员轻伤3人以上，重伤1～2人，无死亡。 一次事故造成直接经济损失1万元至5万元（不含5万元）。 特大事故： 一次事故造成人员重伤3人以上，死亡1～2人。 一次事故造成直接经济损失5万元至30万元（不含30万元）。 特别重大事故： 一次事故造成人员重伤20人以上，死亡3人以上。 一次事故造成直接经济损失30万元以上。 事故报告 报告内容： 发生事故的单位、地点、时间、伤亡情况（死者、伤者姓名、性别、年龄、工种），初步分析的事故原因及报告人姓名、电话等。 报告时间： 立即、快速（电话、电传等办法）最迟不得超过24小时。 报告程序： 逐级上报。 发生轻微事故，应有事故当事人或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等，立即报告事故发生部门负责人和事故主管部门。 发生一般事故，事故当事人或事故现场有关人员应报告事故主管部门和公司负责人，事故主管部门接到事故报告后，应当立即报告集团公司企业管理部。 发生重大事故，事故当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司负责人。公司负责人接到报告后，应当立即用快速办法报告集团公司企业管理部和事故发生地的区（县）级安全生产监督管理部门及有关部门。 发生特大事故，事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司负责人，公司负责人接到报告后，应当立即用快速办法分别报告集团公司企业管理部和事故发生的区（县）级安全生产监督管理部门、公安部门和工会。 发生特别重大事故，事故所在公司应按发生特大事故报告程序进行外，公司的安全主管部门还应在7天内以书面形式上报集团公司企业管理部。事故报告内容包括： 事故发生的时间、地点、单位等； 事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； 发生事故的原因初步判断； 事故发生后采取的措施及事故控制的情况； 事故报告单位、报告人。 事故调查 发生轻微事故和一般事故，由事故发生部门、事故主管部门组织调查；发生重大以上事故，由事故主管部门组织调查，集团公司参与调查，必要时有相关的安全生产监督管理部门、公安部门、消防部门、监察部门、工会组成事故调查组，并邀请检察院参加，还可以邀请有关专家参加调查。 事故调查组成员应当符合下列条件： 具有事故调查所需的某一方面的专长； 与所发生事故没有直接利害关系； 具有认真负责、实事求是的品德。 事故调查的职责： 查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； 确定事故责任者； 提出事故处理意见、防范措施和建议； 写出事故报告，报告内容应清晰、准确、明了。 事故调查部门有权向事故发生部门、有关部门和人员了解事故的情况和索取资料，任何部门和人员不得拒绝。 事故处理 事故处理要坚持“四不放过”的原则，既事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故责任者和领导、管理责任者没有受到处罚不放过。 下列情况之一者，必须严肃处理： 对工作不负责任，违反纪律，不严格执行规章制度及其他原因造成事故的主要责任者； 对违章指挥，强令他人冒险作业，劝阻不听造成事故的主要责任者； 对忽视安全生产，发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的主要责任者； 对忽视劳动条件，削减安