第二章 自荐书内格式范文应有尽有.ppt

第四节 个人简历 一、个人简历内容、目的 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。 二、个人简历不同内容受关注情况 中央电视台调查 三、个人简历形式 个人简历一般有三种形式：表格式、时间顺序式、学习工作经历式。表格式是用表格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经历，使人一目了然；时间顺序式是按年月顺序，列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。对于即将毕业的大学生来说，采用表格式和时间顺序式最好。 四、个人简历的几个基本要素 1、个人资料：姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格以及自己的联系方式等； 2、学业有关内容：毕业学校、所学专业、学位、主要课程、成绩、外语、计算机掌握的程度； 3、求职意向：将你和用人单位联系在一起； 4、教育背景和本人经历：大学以来的简单经历，这是简历中最重要的组成部分，主要是学习和担任社会工作的经历等； 5、自我评价：总结大学阶段的表现，并由辅导员或学院主管领导填写意见； 6、所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部及奖学金等 7、本人愿望：根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作。 五、编写个人简历的原则 （1）提及弱项 尽量模糊 很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息(不能是虚假信息)。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早淘汰你。 如1，你曾干过三份工作，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象，可以只介绍第三份工作。 如2，对方要求学历为正规本科，而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写本科就行了，不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力，学历就不是问题。 如3，有一份工作，凭你的经验和技术完全可以做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你可以省略教育背景，突出工作经验；或者说自己在某某大学学习，但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。 成功案例 现在上海某名牌高校管理学院就读的唐博士，想在课余找份兼职工作。可惜别人一听说他是名校博士，就表示小庙容不下大菩萨。无奈之下，唐博士只在简历上写明自己的技术类本科学历和读硕士之前的一段工作经历，对硕士和博士教育略去不提。恰好某企业老总需要一个既懂技术、又有管理经验的帮手，而唐博士条件非常吻合。老总喜出望外，二话不说就以每月7000元的工资聘用了他。 后来，老总得知小唐是博士，惊叹他居然如此脚踏实地，没有半点高学历人才的架子，越发器重他了。 （2）简历外观 朴素中见匠心 时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是独具匠心匠心，用细节打动人。 成功案例 一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意？突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历？ 小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份祝福简历送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。 （3）提及强项 着力渲染 对自己的弱项一味模糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些能力深深吸引了用人单位，才能使他们忽略那些语言不详的信息。因此，如何突出渲染长处就是包装的另一个方面了。（要有针对性） (4) 要围绕一个求职目标 我们要千万记住：用人单位在寻找的是适合某一特定岗位的人，这个人将是众多求职者中的一个。 用人单位想知道你能为他们做什么？能够取得什么样的效绩。 应届毕业生一般没有工作经验，这是个致命的弱点。可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来，表述方式同上。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习新知识，博得印象分。 工作经验问题 专业问题 李文当初应聘网络公