结合实际,创新机制,优化服务,严管队伍,塑造了良好的.docVIP

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  • 2017-12-08 发布于江苏
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结合实际,创新机制,优化服务,严管队伍,塑造了良好的

按:今年以来,乳山市工商局把完善基层工商所规范化考评体系作为推进“基层建设年”活动的着力点,结合实际,创新机制,优化服务,严管队伍,塑造了良好的社会形象。 整体推进 均衡发展 完善基层工商所规范化考评体系 乳山市工商局   在“基层建设年”活动中,乳山市工商局积极探索基层工商所规范化考评体系建设,实现了基层工商所工作作风、工作效能和服务质量的全面优化,收到了事半功倍的效果,推动了基层建设工作整体前行,均衡发展。 一、科学规划,大胆创新,建立健全规范化考评体系 (一)科学制定标准。年初,我们根据省局开展“基层建设年”活动的具体要求,先后多次召开党组会、专题工作会,对目前基层工商所工作内容进行梳理归纳,广泛听取系统内外的建议和意见,制定了13个方面的基层工商所规范化工作标准,涵盖了食品安全管理、集贸市场管理、农资监管、注册登记、行风廉政建设以及工商所所容所貌等工作的各个方面,全局11个工商所各自选择一项或多项工作标准进行试点攻关,要求在半年内达到规范化标准,进而完善标准,推广试点经验,年内实现所有工商所13项业务全部达到规范化标准要求。 (二)明确岗位职责。我们组织编纂了《乳山市工商行政管理局制度汇编》,对基层工作进行了整合和重新归类,涵盖了行政指导、食品安全、内部管理等7大类制度,初步构建了科学的制度体系,成为全系统工作人员的行政指南和行为规范。为每个工商所制作了直观、易操作的《工商

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