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- 2017-11-28 发布于天津
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江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法为加强我市机关事业单位人才队伍建设及时向机关事业单位输送一批德才兼备经过基层历练的优秀人才根据市委组织部关于印发江门市选聘高校毕业生到村任职工作实施意见的通知江组通号市府办印发江门市促进普通高等学校毕业生就业工作意见的通知江府办号精神结合我市实际制定本办法一指导思想通过定向招聘有计划地把工作务实成绩显著的服务基层高校毕业生选拔进机关事业单位有利于激发高校毕业生奔赴基层工作的热情从而推动国家省引导和鼓励高校毕业生到基层就业工作意见的贯彻落实也有利于
江门市面向基层定向招聘
机关雇员 事业单位职员试行办法
为加强我市机关事业单位人才队伍建设，及时向机关事业单位输送一批德才兼备、经过基层历练的优秀人才，根据市委组织部《关于印发〈江门市选聘高校毕业生到村任职工作实施意见〉的通知》（江组通〔2009〕4号）、市府办《印发江门市促进普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》（江府办〔2009〕71号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、指导思想
通过定向招聘，有计划地把工作务实、成绩显著的服务基层高校毕业生选拔进机关事业单位，有利于激发高校毕业生奔赴基层工作的热情，从而推动国家、省引导和鼓励高校毕业生到基层就业工作意见的贯彻落实，也有利于优化机关事业
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