三合一综合管理体系手册.doc

 综合管理体系手册 版 本： B 受控状态： 发放编号： 手册持有者： 年 月 日 前 言 本综合管理体系手册（以下简称综合管理体系手册）是XXXXXX工程有限公司（简称公司）按GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008《质量管理体系 要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系 要求及使用指南》标准和GB/T28001-2011 idt ISO18001：2007《职业健康安全管理体系 要求》标准和适用的法律、法规要求，结合公司实际编制而成，包括： 1 综合管理体系（以下简称综合管理体系）的范围：包括了GB/T19001-2008、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的全部要求。 1.1 是公司内部对综合管理体系的审核、评审和持续改进，实现以顾客及相关方满意为目的的管理承诺。 1.2 证实公司综合管理体系符合GB/T19001-2008、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求，能持续地满足顾客和现行适用的法律法规的要求。 1.3 作为第二方（顾客）和第三方评价及内部审核的依据。 1.4 向社会和相关方证实本公司遵守适用的环境和职业健康安全法律、法规及其它要求，对重要环境因素和重大风险控制，消除或降低对环境的有害影响和职业健康安全风险。 2 识别了综合管理体系所需要的管理职责、资源管理、产品的实现、测量、分析和改进过程、所涉及的环境因素和危险源，对公司的综合管理体系做出纲领性和概括性的叙述，确定了各管理要素的相互作用，规定了确保过程有效控制和运行所需的准则和方法。 3 对综合管理体系程序文件的概括说明或引用。 0.1 目 录 章节号 标 题 对 照 标 准 条 款 页次 GB/T19001 GB/T50430 GB/T24001 GB/T28001 前言 I 0.1 目录 II 0.2 颁布令 V 0.3 管理者代表任命书 VI 0.4 员工代表任命书 VII 0.5 管理方针、目标发布令 VIII 0.6 手册管理 IX 1 适用范围 1 1 1 1 1 1.1 总则 1.1 1 1 1 1 1.2 应用 1.2 1 2 2 1 1.3 公司简介 2 2 引用标准 2 3 3 3 3 术语和定义 3 2 3 3 4 4 管理体系 4 3 4 4 6 4.1 总要求 4.1 3.1\3.3\3.4 4.1 4.1 6 4.2 文件要求 4.2 3.3 3.5 4.4.4 4.4.4 6 4.2.1 总则 4.2.1 4.4.4 4.4.4 6 4.2.2 管理手册 4.2.2 4.4.4 4.4.4 6 4.2.3 文件控制 4.2.3 4.4.5 4.4.5 7 4.2.4 记录控制 4.2.4 4.5.3 4.5.3 7 5 管理职责 5 4.4.1 4.4.1 9 5.1 管理承诺 5.1 4.3 4.3.2\4.4.1 4.3.2\4.4.1 9 5.2 以顾客为关注焦点 5.2 7.1\13.2 9 5.3 管理方针 5.3 3.2 4.2 4.2 9 5.4 策划 5.4 3.2\3.3 4.3.1 4.3.1 9 5.4.1 环境因素 4.3.1 9 5.4.2 危险源辨识 4.3.1 10 5.4.3 法律法规与其他要求 4.3.2 4.3.2 11 5.4.4 综合管理目标 5.4.1 3.2 4.3.3 4.3.3 12 5.4.5 管理方案 4.3.3 4.3.3 12 5.4.6 管理体系策划 5.4.2 3.2\3.3 4.3.4 4.3.4 13 5.5 职责、权限与沟通 5.5 4.1\4.2\4.3\13.1 4.4.1\4.4.3 4.4.1\4.4.3 14 0.1 目 录 章节号 标 题 对 照 标 准 条 款 页次 GB/T19001 GB/T50430 GB/T28001 GB/T24001 5.5.1 职责和权限 5.5.1 4.1\4.2 4.4.1 4.4.1 12 5.5.2 管理者代表 5.5.2 4.3 4.4.