企业培训管理系统课程设计.doc

数据库原理课程设计说明书 企业培训管理系统 系 、 部： 计算机与信息科学系 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 0702 学 号： 310090249 学生姓名： 张维 指导教师： 高金华 目 录 1.1 需求分析.................................................. 1.1.1 客户需求分析.......................................... 1.1.2 系统用例分析.......................................... 1.2 系统设计.................................................. 1.2.1 系统目标.............................................. 1.2.2 开发设计思想.......................................... 1.2.3 系统功能分析.......................................... 1.2.4 系统功能模块设计...................................... 1.3 数据库设计................................................ 1.3.1 数据库需求分析........................................ 1.3.2 数据库概念结构设计.................................... 1.3.3 数据库逻辑结构设计.................................... 1.4 数据库结构的实现.......................................... 1.5 数据库操作................................................ 1.5.1 数据库对象的操作...................................... 1.5.2 记录集的操作.......................................... 1.5.3 数据库内容的显示...................................... 1.6 心得体会.................................................. 企业培训管理系统 1.1 需求分析 1.1.1 客户需求分析 需求分析是进行软件开发的第一步，也是最重要的一步。只有充分理解了客户的需求以后，才能进行更有效的系统设计。否则设计出来的程序构架会存在诸多的问题，不符合客户的最终要求。 在这里，客户希望通过一个培训管理系统，对培训的学员、培训的教师、培训课程、培训教材、培训计划和培训资源等进行有效的管理，使得内部培训工作系统化、规划化和自动化。 (1)系统的界面要简洁明了，易于操作。 (2)系统要有一个登录界面，合法用户才可以进入系统。 (3)用户登录成功后，系统显示欢迎使用的信息。 (4)利用此系统，用户可以进行6个方面的管理，即培训学员的管理、培训教师的管理、培训课程的管理、培训教材的管理、培训计划的管理和培训资源的管理。 (5)用户可以对系统进行相关的设置，比如，修改密码、启动后最小化、窗口总在最前面、显示系统时间。 (6)该系统要有使用说明。 1.1.2 系统用例分析 基于上面的需求分析，我们可以列出用户操作的模块，其中的每个模块对应一个功能，如图1.1所示。  图1.1 UML用例图 1.2 系统设计 对客户需求进行详细分析以后，接下来就可以进行系统设计了。 1.2.1 系统目标 利用Visual C++实现培训管理系统，使社会培训机构或企业内部的培训工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高管理效率的目的。 1.2.2 开发设计思想 (1)采用系统登录的方法保证操作的安全性，只允许合法身份的用户使用该系统。 (2)使用Visual C++播放Flash文件，用它来显示“欢迎使用”的信息。 (3)系统采用C/S结构，Client端负责提供显示用户界面信息、访问数据库服务器的功能。Server端响应