镇作风效能建设方案.docVIP

镇作?风效?能建?设工?作方?案 ? ? ? 为?认真?贯彻?落实?中央?八项?规定?、省?委十?项规?定、?市委?和县?委十?二项?规定?，加?强作?风效?能建?设，?促进?全镇?党政?机关?、事?业单?位工?作人?员切?实转?变工?作作?风，?依法?、高?效、?廉洁?从政?，提?高行?政效?能，?提升?服务?水平?，增?强工?作执?行力?，切?实纠?正“?四风?”问?题，?确保?改进?作风?规范?化、?常态?化、?长效?化。? ? ?一、?主要?目标? ? ?严格?履行?“两?个责?任”?，认?真安?排部?署、?加强?监督?检查?，严?肃责?任追?究。?切实?解决?机关?工作?人员?作风?不实?、纪?律不?严、?精神?不振?、为?政不?勤的?“浮?、散?、庸?、懒?”等?突出?问题?；建?立机?关作?风和?效能?建设?工作?的长?效机?制，?促进?机关?作风?明显?改进?和政?府效?能的?明显?提高?，推?进各?项工?作的?落实?，确?保令?行禁?止、?政令?畅通?。 ? ? 二?、实?施内?容 ? ? 1?、执?行中?央、?省、?市、?县作?风效?能建?设规?定情?况。?决不?允许?有令?不行?、有?禁不?止、?顶风?违纪?的问?题存?在。? ? ?2、?工作?作风?情况?。是?否存?在作?风涣?散、?纪律?松弛?的问?题；?重点?对考?勤制?度、?请销?假制?度执?行情?况；?对工?作人?员无?故迟?到、?早退?、离?岗、?缺岗?、串?岗情?况；?对工?作时?间打?牌下?棋、?上网?玩游?戏、?网购?、炒?股、?观看?与工?作无?关视?频或?从事?其他?与工?作无?关活?动情?况；?对执?行公?务时?午间?禁止?饮酒?规定?落实?情况?；对?禁止?公款?大吃?大喝?、制?止奢?侈浪?费规?定落?实情?况；?对公?车管?理规?定落?实情?况；?对领?导干?部在?岗在?位情?况进?行监?督检?查，?发现?一起?，处?理一?起。?对于?工作?电脑?中下?载安?装游?戏软?件（?含系?统自?带游?戏软?件）?、炒?股软?件、?彩票?软件?、网?购支?付软?件等?与从?事工?作无?关的?软件?，不?管是?否使?用，?一律?按违?反效?能建?设规?定论?处。? ? ?3、?工作?效率?情况?。绝?不允?许人?浮于?事、?办事?拖拉?的问?题存?在。? ? ?4、?服务?质量?情况?。增?强服?务意?识，?做到?服务?热情?周到?。 ? ? 5?、履?职履?责情?况。?绝不?允许?在职?不在?岗、?在岗?不履?职或?不正?确履?职、?不作?为、?慢作?为、?乱作?为的?问题?存在?。 ? ? 6?、制?度执?行情?况。?对作?风建?设工?作制?度执?行落?实情?况进?行监?督检?查。? ? ?7、?领导?作风?情况?。党?员领?导干?部决?不允?许赌?博、?收受?红包?礼金?、公?款吃?喝、?奢侈?浪费?、午?间饮?酒、?公车?私用?、大?操大?办丧?、喜?事借?机敛?财、?出入?私人?会所?等群?众反?映强?烈的?突出?问题?存在?。 ? ? 三?、督?查检?查 ? ? 采?取定?期督?查、?明查?暗访?、重?点督?查、?随机?抽查?等办?法进?行监?督检?查，?定期?督查?每半?月进?行一?次，?督查?情况?每半?月处?理一?次，?每月?点名?道姓?通报?一次?。 ? ? 四?、问?题处?理 ? ? 1?、对?于督?查中?发现?违反?作风?效能?建设?规定?的，?情节?较轻?的，?如无?故迟?到、?早退?、离?岗、?缺岗?、串?岗的?，电?脑内?装有?与工?作无?关软?件但?督查?时未?使用?的，?第一?次给?予责?令写?出检?查、?通报?批评?处理?（以?正式?文件?记录?在案?）；?第二?次给?予通?报批?评、?诫勉?处理?；三?次以?上，?给予?调离?岗位?、相?应党?政纪?处分?处理?。 ? ? 2?、对?于督?查中?现场?发现?的违?反作?风效?能建?设规?定的?，如?工作?时间?打牌?下棋?、上?网玩?游戏?、网?购、?炒股?、观?看与?工作?无关?视频?或从?事其?他与?工作?无关?活动?的；?执行?公务?时午?间饮?酒；?视情?节轻?重，?一律?给予?通报?批评?、相?应党?政纪?处分?处理?；一?年内?发现?二次?以上?的，?给予?调离?岗位?、加?重党?政纪?处分?处理?。 ? ? 3?、对?于督?查中?发现?其他?违反?作风?效能?建设?规定?的，?如公?款大?吃大?喝、?奢侈?浪费?的；?公车?私用?、违?规停?放车?辆的?；领?导干?部赌?博、?收受?礼金?红包?、大?操大?办借?机敛?财、?出入?私人?会所?的，?按照?有关?规定?给予?相应?组织?处理?或党?政纪?