开创机构编制管理汇报总结.docVIP

开创?机构?编制?管理?工作?汇报?总结? ? ?从严?把关? 科?学管?理 ?努力?开创?机构?编制?管理?工作?的新?局面? ? 近?年来?机构?编制?管理?工作?在认?真贯?彻执?行中?央和?地区?有关?机构?编制?管理?政策?及规?定的?同时?，一?手抓?改革?，一?手抓?管理?，在?注重?机构?编制?日常?管理?的基?础上?，坚?持“?三个?一”?制度?，初?步建?立起?一套?行之?有效?的科?学化?管理?模式?，较?好地?遏制?了机?构编?制的?膨胀?。截?止目?前，?从全?县各?种编?制总?数和?在职?人数?看，?保持?了编?制和?在职?人员?的平?衡与?节余?，确?保了?党政?机构?改革?后各?项方?案和?措施?的贯?彻落?实，?为我?县经?济建?设和?社会?发展?起到?了积?极的?推动?作用?。其?主要?做法?有六?点。? ? ? ?一、?求真?务实?，加?强机?构编?制管?理工?作的?领导? ?解决?机构?编制?管理?工作?中存?在的?突出?问题?，关?键在?领导?，重?点在?落实?。第?一注?重学?习，?掌握?政策?。组?织、?人事?、编?办全?体干?部采?取集?中学?习的?方式?，重?点学?习了?《关?于严?格控?制机?构编?制的?通知?》、?《关?于进?一步?加强?机构?编制?管理?的意?见》?，还?要求?各乡?（镇?）党?政一?把手?参加?机构?编制?方面?的政?策法?规的?培训?。第?二明?确责?任，?务求?实效?。县?委书?记是?第一?责任?人，?编办?主任?是直?接责?任人?，确?保了?机构?“撤?一建?一”?，编?制“?只减?不增?”、?“编?内进?人”?等规?定得?以落?实。?在务?求实?效上? ? 一?是耐?心细?致，?有针?对性?把机?构编?制管?理工?作做?深、?做细?、做?实、?做好?。 ? ?二是?齐抓?共管?，编?办是?办事?机构?，必?然责?无旁?贷，?其他?相关?部门?也积?极行?动，?主动?配合?，密?切工?作，?把机?构编?制管?理工?作落?到实?处。? ? 三?是常?抓不?懈，?县委?、政?府定?期听?取机?构编?制工?作情?况汇?报，?及时?解决?机构?编制?工作?中出?现的?新情?况、?新问?题。?第三?坚持?原则?，敢?于碰?硬。?机构?编制?工作?原则?性强?，树?立立?党为?公、?执政?为民?的思?想，?做到?了讲?原则?不讲?关系?，讲?真理?不讲?面子?，讲?党性?不讲?私情?，严?格按?原则?办事?。 ? ? ? 二?、理?顺关?系，?建立?完善?的机?构编?制委?员会?联席?会议?制度? ?多年?来编?办在?上级?编办?及县?委、?政府?的领?导下?,切?实履?行职?责、?积极?调动?主观?能动?性,?强化?政策?观念?,提?高理?论水?平,?明确?工作?重点?,不?折不?扣的?执行?上级?规定?。在?日常?工作?中，?牢固?树立?执行?第 ? ? ?一、?办事?第 ? ? ?一、?服务?第 ? ? ?一、?协调?第一?的观?念，?在开?展工?作过?程中?做到?了勤?汇报?、多?协调?,得?到了?党委?、政?府及?有关?单位?的支?持和?配合?,充?分发?挥了?参谋?和助?手的?作用?。党?政机?构改?革后?，布?尔津?县下?发了?《关?于进?一步?加强?机构?编制?管理?工作?的通?知》?，建?立和?完善?了机?构编?制委?员会?联席?会议?制度?，采?取定?期和?不定?期的?方式?，每?年年?中和?年底?至少?召开?两次?联席?会，?做到?了及?时沟?通情?况，?协调?解决?好机?构编?制管?理中?遇到?的问?题，?通过?组织?、编?制、?人事?、财?政等?相关?部门?的相?互协?调，?紧密?配合?，统?一管?理，?有效?控制?了财?政供?养人?员的?增加?，切?实减?轻了?财政?负担?，严?肃了?机构?编制?管理?纪律?。 ? ? ? ? 三?、严?格审?批程?序,?使机?构编?制管?理工?作逐?步走?向规?范化? ?严格?实行?“三?个一?”制?度，?凡涉?及职?能配?置和?调整?、机?构设?立与?变动?、编?制与?领导?职数?的核?定、?单位?性质?的确?定与?变更?等机?构编?制事?宜,?都由?编制?部门?一家?承办?，由?主管?机构?编制?工作?的领?导“?一支?笔”?审批?，编?制部?门一?家行?文。?需经?党委?、政?府批?准的?，先?由县?编委?会议?审议?后，?再由?县编?办报?县党?委、?政府?决定?。对?于不?按规?定程?序上?报的?各种?请示?、报?告，?编制?部门?不予?处理?。为?使我?县机?构编?制管?理逐?步走?上制?度化?、规?范化?的轨?道，?确保?机构?改革?后各?