总经理年终总结范本.docVIP

总经?理年?终总?结范?文 ? 2?01?7年?对于?xx?x而?言是?一个?冲满?机遇?与挑?战并?存的?一年?，更?是公?司收?获的?一年?。在?20?17?年度?，公?司领?导层?在设?计院?的正?确领?导和?支持?下,?紧紧?围绕?发展?经济?这一?目标?，抓?机遇?、求?发展?，全?体员?工齐?心协?力，?顽强?进取?，各?方面?的工?作都?取得?了一?定的?成绩?。在?过去?的一?年里?，公?司全?员团?结拼?搏、?务实?创新?，始?终坚?持“?创新?从心?开始?”的?经营?理念?，同?心同?德、?真抓?实干?，切?实完?成了?设计?院下?达的?生产?指标?。下?面对?公司?本年?度的?各项?工作?予以?总结?汇报?。 ? ? ?一、?狠抓?生产?，经?营业?绩不?断提?高 ?20?17?年，?公司?继续?围绕?“争?创勘?察设?计之?精品?”的?经营?目标?，坚?持“?创造?从心?开始?”的?经营?理念?，继?续坚?持科?学发?展观?，把?发展?经济?作为?公司?发展?的第?一要?务。?一年?来，?公司?在工?程设?计与?施工?、多?媒体?制作?与演?示、?网络?监控?及软?件开?发等?方面?均取?得了?一定?的成?绩，?主要?有：? ? 1?. ?xx?x施?工图?设计?; ? ?2.? x?xx?施工?图设?计;? ? 3?. ?xx?x施?工图?设计?. ? ? ?二、?完善?制度?，管?理水?平不?断提?高 ?制度?建设?是企?业发?展的?重要?保证?。公?司发?展至?今，? ? 一?是靠?正确?的领?导和?政策?， ? ?二是?靠广?大员?工的?支持?和严?格的?管理?。2?01?7年?，公?司结?合经?营管?理实?际，?对管?理制?度进?行了?第四?次修?订，?并制?订《?兰州?朗青?交通?科技?有限?公司?管理?制度?汇编?》，?内容?涉及?人事?、财?务、?薪金?、奖?惩、?采购?、报?销、?质量?追究?、内?部控?制等?21?项，?基本?达到?了按?制度?和规?定办?事的?管理?理念?，公?司管?理逐?步进?入了?科学?管理?的轨?道，?管理?水平?不断?提高?，同?时也?有效?促进?了劳?动生?产率?和工?作效?率的?提高?。 ? ? ? 三?、注?重培?训，?员工?综合?素质?不断?提高? 一?直以?来，?公司?始终?给予?员工?培训?工作?极大?的重?视。?采取?公司?外派?深造?、个?人主?动学?习、?聘请?专家?授课?等多?种形?式进?行培?训，?同时?保证?每月?至少?两次?的学?习时?间;?在学?习内?容上?，不?仅注?重在?思想?政治?方面?的学?习，?同时?对于?专业?知识?方面?的学?习也?相当?重视?。内?容主?要包?括：?现代?企业?管理?知识?、专?业基?础知?识、?各门?类的?技术?培训?等，?对于?成绩?突出?者给?予一?定的?奖励?，并?由公?司报?销相?应费?用。? 通?过学?习培?训，?有效?地提?高了?广大?员工?学习?的积?极性?，使?员工?的整?体素?质得?到了?全面?的提?升。?20?17?年，?公司?先后?组织?员工?培训?10?人次?。目?前公?司正?在开?展“?创新?标兵?、技?术能?手和?科研?小组?活动?”，?对于?在活?动中?涌现?出的?先进?个人?和部?门公?司将?给予?一定?的物?质奖?励，?这项?活动?我们?也将?长期?坚持?下去?，而?这样?做的?目的?既鼓?励了?先进?，鞭?策了?后进?，员?工的?集体?荣誉?感得?到了?加强?，同?时，?朗青?的形?象也?得到?了弘?扬，?各项?工作?都得?到了?促进?。 ? ? ?四、?注重?企业?文化?建设?，推?动朗?青健?康发?展。? 企?业的?文化?建设?是企?业发?展的?催化?剂，?更是?企业?健康?发展?的基?础。?20?17?年，?在董?事会?的正?确领?导下?，公?司全?员紧?紧围?绕生?产经?营目?标任?务的?完成?，继?续深?入、?持久?地在?全公?司范?围内?广泛?开展?了争?创文?明部?室等?活动?，工?会利?用双?休日?、节?假日?开展?多种?形式?的文?娱活?动，?诸如?：组?建朗?青自?行车?队、?举办?朗青?篮球?联谊?赛等?等。?通过?这些?员工?喜闻?乐见?的活?动形?式，?极大?地增?强了?企业?的凝?聚力?，同?时也?极大?地鼓?舞和?调动?了员?工工?作的?积极?性、?主动?性和?创造?性，?在公?司形?成了?心齐?、气?顺、?劲足?的良?好氛?围。? 2?01?7年?我们?虽然?做了?大量?的工?作，?取得?了些?许的?成绩?，但?在工?作中?仍然?存在?着一?定的?问题?。其?一，?部分?员工?思想?观念?依然?陈旧?，工