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- 2017-12-01 发布于浙江
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冷加工分厂岗位职责
分厂厂长岗位职责序号基本职责内 容 及 标 准程 序一通用部分按《中层及中层以上干部通用工作职责》执行。二组织领导分厂的生产、技术和经济工作,对完成总厂下达的生产任务和各项技术经济指标全面负责1、全面领导分厂的生产行政工作,主管人事、工资、经济工作;明确副职领导的分工和职责;组织建立职能组室,建立健全各工作岗位职责。2、分厂是直接组织完成生产任务的基本单位。要认真根据公司下达的生产任务和各项技术经济指标,组织定制切实可行的作业实施计划,并督促检查实施情况,确保完成生产任务和各项指标实现。3、定期召开分厂领导例会,及时传达公司会议精神或工作部署,沟通领导成员思想,研究制订贯彻执行的具体措施,明确工作重点、责任分工及进度要求。4、召开工段长、班组长会议,布置、检查、总结、生产、质量、安全等工作。5、在确保完成公司下达的生产任务前提下,应充分挖掘生产潜力,按照公司有关规定,主动承接外协或技协任务,增加企业经济效益。建立职能组室→制订职责制订措施→组织实施→完成任务召开会议→传达→研究→落实组织三加强管理,抓好基础工作1、组织分厂职工学习并贯彻执行公司制订的规章制度,遵守劳动纪律。根据总厂的规章制度制订符合分厂实际情况的考核办法。2、建立和完善各种原始记录,加强统计工作,及时提供准确、完善的资料,组织经济核算并进行分析,加强薄弱环节的管理。3、经常督促检查电、油等能源和其他辅料、低耗品的管
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