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主 講：葉錦熙先生 (MA, BSW, RSW)
網 址：.hk
電 郵：toyipsir@ 引言
現時許多大大小小的機構已經意識到單兵作戰，一人匹馬的工作方式是很有限的，無法應付現時瞬息萬變的工作環境，或解決一些較複雜的問題，而相信團隊工作會比個別工作時表現更為有效。故此，不同類型的工作小組 / 團隊工作模式在保險業、製造業、醫療界、社會服務界等行業已被廣泛採用。
組織發展(Organization Development)
「組織發展」是指管理者或專家運用各種途徑及事工去改變員工及他們工作上人際關係的本質及效率，並期望能帶動以下三方面有正面的改變：
人的因素
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