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2．“大五”个性因素模型 “大五”因素模型（Big Five Factor Model）最初由突普斯和克里斯特（Tupes Christal，1961）提出 学者们一般将个性的五大因素命名为： （1）神经质 （2）外向性 （3）经验开放性 （4）宜人性 （5）责任意识 3．加州心理测验 4. 投射测验 目前应用比较广泛的投射测验有罗夏克墨迹测验和主题统觉测验。 Company Name LOGO LOGO 第三章 个性与心理测验 学习重点 了解个性的类型和特质理论 了解常见个性与职业的匹配 了解常用的心理测验 了解国内心理测验在管理中的运用 通过心理测验和其他课堂活动加深对自我的认识 第一节 个性 一、个性的概念 个性是指个体的比较稳定的、经常影响个体的行为并使个体和其他个体有所区别的心理特点的总和。 影响个性形成的因素，主要包括:遗传、环境和情景。 性格与基因的关系 性格与基因的关系 环境（如食物）与性格的关系 二、个性的理论 （一）个性的类型理论 1. 四种气质类型 气质分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种基本类型。 具体特点 多血质：感受性低而耐受性较高，不随意的反应性强；具有可塑性和外倾性；情绪兴奋性高，外部表露明显，反应速度快而灵活。 胆汁质：感受