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业务人员工作管理制度及其相应流程含表格 所有业务人员每月25号必须填写《下月工作计划表》以及《自我鉴定表》交部门经理，待部门经理按照本月公司任务分化进行修改以及沟通，再必须于本月28号之前上交总经理处进行批复。 所有业务人员出差必须前2天填写好《出差申请表》，交至直接上司签字再立即转交至人事考勤处，方可生效，否则视无故缺席处理。 出差期间签字经理将随时采取GPRS手机定位进行考察，若有不实将视缺席或旷工处理。 出差期间必须保留相应车票等票据做为报销凭证和业绩考核。 出差归来必须认真填写《人员出差报告书出差旅费清单出差人 部门 职务 代理人 职 务 代理人签认 姓名 职务 出差要 办事项 暂支 旅费 ? 出 差 时 间 出差 地点 ? 经理 直属上级 申请人 申请日期 人员出差报告书 总经理 副总经理 协　理 部室主管 出差人 ? ? ? ? ? （业务人员用）　　　　年　 月　　日 时刻 往　访　对　象 报　告　事　项 订货及收据 　 客户名称 　 　 　　 地　　址 ? ? 电　　话 ? ? 目　　的 ? ? 接 洽 人 ? ? ? 客户名称 ? ? 　 地　　址 ? ? 电　　话 ? ? 目　　的 ? ? 接 洽 人 ? ? ? 客户名称 ? ? 　 地　　址 ? ? 电　　话 ? ? 目　　的 ? ? 接 洽 人 ? ? ? 客户名称 ? ? 　 地　　址 ? ? 电　　话 ? ? 目　　的 ? ? 接 洽 人 ? ? ? 客户名称 ? ? 　 地　　址 ? ? 电　　话 ? ? 目　　的 ? ? 接 洽 人 ? ? 稽　　核 ? ? ? 所属部门 职 位 出差日期 出差事由 年月日 起始地点 交通工具 交通费用 住宿费 膳食费用 总额 合 计 经记人民币（大写）： 部门经理核准： ： 财务部经理核准： 总经理核准：出差人： 申报日期： 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日（年） 职位 学 历 出 生 年月日 年 月 日（年） 工资 元 现任主 要工作 现行工 作时间 年 个月 项 目 理由及建议 厂长批示 总经理批示 目 前 工 作 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？ （□适合□不太适合□不适合） 工作的‘量’是否恰当？ （□太多□适中□很少） （3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？ 工 作 希 望 你认为你比较适合那些方面的工作？ 你不适合那些方面的工作？ 其中最适合你的工作是什么？ 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？ 薪 资 及 职 位 （1）你认为你的工作报酬是否合理？ （□合理□不合理） 职位是否合理？（□合理□不合理） 职称是否合理？（□合理□不合理） 理由何在？ 你的希望？ 教 育 训 练 （1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？ （□曾参加□未曾参加） 曾参加什么训练？ 你希望接受什么项目的训练？ 你对本企业训练的意见如何？ 工 作 分 配 （1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？ （□合理□不合理） （2）什么地方极待改进？ 工目 作标 你的工作目标是什么？ 这个目标你已做到什么程度？ 特贡 殊献 （1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？ （2）你做到什么程度？ 工构 作想 在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明： 其 他 请代为安排和 面谈。 本人希望或建议。 说明：本表呈部门经理参阅后转人事室存档。