国有企业廉政风险防控理论与实践课件.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 东城区廉政风险管理坚持把排查、防控、监督等每一步工作落实到管理流程的具体细节中，如果某一环节没有达到预期目标，宁可重来也绝不草率行事。廉政风险管理说到底是针对潜在可能性的防范工作，廉政风险既然没有实际发生，那么对其相关防范工作的成效也往往难于评价，所以，廉政风险防范工作很容易流于形式。东城区坚持把每一步工作做实，从而让廉政风险管理工作在组织内外赢得认可和支持，我们认为，这是东城经验中最值得关注的部分。 * * * * * * * * * * * * * * * 针对主观动机，主要是测评能否清晰地认知腐败的行为规律（如何发生、具有怎样的危害等）；是否具有较为系统的廉政意识（对抵制腐败的态度是否坚决，知道如何应对腐败诱惑以及同腐败行为进行斗争）；是否建立了防范腐败的学习习惯（学习党和政府的文件精神、关注社会时事、对腐败时刻保持警惕） 针对行为过程，主要是评价工作本身职责是否明确，权力边界是否清楚，权力行使过程是否有规范的制度加以约束，检查制度的完善性。组织是否建立积极健康的组织廉洁文化，特别是针对利益敏感点（重点岗位、重点领域），深入梳理权力—利益关系，防止利益冲突，让权力在阳光下运行。在组织内部不同级别、不同部门之间互相评价。 针对外部环境，主要是评价行业总体廉洁水平，社会反馈，特别是利益相