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第六章 劳动关系管理 第六节 劳动安全卫生管理 【学习目标】 通过学习掌握职业安全卫生保护费用预算的项目与预算方法；通过学习掌握工伤事故分类、 伤残评定的方法，以及国家有关工伤医疗待遇和工伤致残待遇的标准。 【知识与能力要求】 一、劳动安全卫生保护（教材P309-311 ） 1. 编制职业安全卫生预算 （1）职业安全卫生保护费用分类 ①劳动安全卫生保护设施建设费用； ②劳动安全卫生保护设施更新改造费用； ③个人劳动安全卫生防护用品费用； ④劳动安全卫生教育培训经费； ⑤健康检查和职业病防治费用； ⑥有毒有害作业场所定期检测费用； ⑦工伤保险费； ⑧工伤认定、评残费用等。 2008 年11 月真题 劳动保护费用包括（ ）。 A. 工伤医疗费用 B. 劳动安全卫生教育培训费用 C. 健康检查和职业病防治费用 D. 有毒有害作业场所定期检测费用 E. 劳动安全卫生保护设施建设费用 BCDE 2008 年5 月真题 以下属于劳动保护费用的有（ ）。 A. 工伤认定费用 B. 工伤医疗费用 C. 工伤评残费用 D. 工伤保险费用 E. 工伤人工费用 ACD （2 ）职业安全卫生预算编制程序（重点） ①企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和 基层单位； ②劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编预 算； ③自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会； ④企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关 部门执行； ⑤编制费用预算； ⑥编制直接人工预算； ⑦根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目要求和 分类，编制劳动保护预算、劳动安全卫生教育预算、个人防护用品预算等； ⑧编制费用预算方法按照企业选择确定的财务预算方法进行编制，即可以选用固定预算法、 滚动预算法或弹性预算法进行编制。 2. 建立职业安全卫生防护用品管理台账 职业安全卫生防护用品管理台账分为以下种类： （1）一般防护用品（工作服、工作帽、工作靴、防暑降温用品等）发放台账。 （2 ）特殊防护用品（防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪音、防冲击、 真空作业用品等）发放台账。 （3 ）防护用品购置台账。 （4 ）防护用品修理、检验、检测台账。 3. 组织岗位安全教育（重点） （1）岗位安全教育的内容 岗位安全教育的内容为安全卫生知识教育和遵守劳动安全卫生规范教育。 （2 ）新员工实行三级安全卫生教育 ①组织入厂教育； ②组织车间教育； ③组织班组教育。 （3 ）特种作业人员和其他人员培训 ①对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理论教育和操作培训，经考核合格并 获得“特种作业人员操作证”方准上岗； ②组织生产管理人员，特种设备、设施检测、检验人员，救护人员的专门培训。 （4 ）生产技术条件发生变化，员工调整工作岗位的重新培训 凡采用新技术、新工艺、新材料、新设备，员工调整工作岗位都必须结合新情况进 行相关教育和培训。 二、工伤管理（教材P311-314 ） 1. 工伤事故分类 （1）按照伤害而致休息的时间长度划分：轻伤，休息1～104 日的失能伤害；重伤，105 日 以上的失能伤害；死亡。 （2 ）按照事故类别划分：划分为20 个类别，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、电击、坠 落等。 （3 ）按照工伤因素划分：受伤部位、起因物、致残物、伤害方式、不安全状态、不安全行 为等。 （4 ）职业病：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性 肿瘤和其他职业病。 2009 年11 月真题 在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。 A. 10 个 B. 15 个 C. 20 个 D. 30 个 2. 可以认定为工伤的情形（重点） （1）劳动者有下列情形，应当认定为工伤： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ③在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的； ⑤因工外出期间，由于工作原因 受到伤害或者发生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ⑦法律、 行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （2 ）劳动者有下列情形之一的，视同工伤： ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的