县级供电企业文化建设之我见.docVIP

县级供电企业文化建设之我见 　　摘要：搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高员工思想文化素质、改进员工思想政治工作的重要保障，也是从根本上解决供电企业现有问题的重要方法和途径。因此加强企业文化建设，塑造供电企业良好形象，对于提高县级供电企业的竞争力，拓宽电力市场，有着举足轻重的作用。 　　关键词：县级供电企业文化建设；深刻内涵；探索实践 　　当今社会，企业文化成为企业的无形资产，是企业树立形象、建立品牌、不断持续发展的关键因素。企业文化作为一个企业的形象与灵魂，对增强企业核心竞争力有着重要的作用，良好的企业文化将为企业科学发展带来强劲动力。如何让企业文化融入到基层供电企业管理全过程，进一步推动企业的可持续发展，是供电企业目前急需解决的问题。本文首先阐述了县级供电企业文化建设的现状，介绍了“五统一”在基层供电企业文化建设中的应用与成效，最后就如何对接优秀企业文化阐述了大城县供电公司的创新做法。 　　一、当前县级供电企业文化建设的现状 　　目前，国家电网公司“一强三优”的发展战略已全面实施，与之相伴的企业文化战略也已确定。作为国家电网公司最基层的县级供电企业，如何把企业文化建设和发展战略、经营理念、创新思维结合起来，使“五统一”要求“落地生根、开花结果”， 是我们必须认真思考并亟待解决的重要课题之一。 　　（一）企业文化建设存在的不足 　　当前，县级供电