新常态下如伺做好农村信用社党建工作.docVIP

新常态下如伺做好农村信用社党建工作 　　众所周知，在社会经济飞速发展的大背景下，我国经济体制的深化与改革迫在眉睫。现阶段，我国的农村信用社党建工作也面临着全新的挑战和严峻的考验，当前的党建工作中，有一项至关重要的内容，那就是要全面增强党建工作的实效性和针对性，充分发挥党组织的政治核心作用，将共产党员的先锋模范作用发挥到极致，促进农村信用社的和谐与可持续发展，全面增强党组织的凝聚力。本文将就新常态下如何做好农村信用社党建工作进行深入的分析与探究。 　　俗语有云：思想决定出路。政治觉悟和思想认识是塑造优秀共产党员队伍的根本。现阶段，农村信用社要想发展，要想早日登上更高的台阶，就必须要加大对共产党员的政治思想教育与培训力度，积极寻求最具科学性和先进性的教育方式，来全面调动起共产党员干事业、争进步的积极性和主动性，深入挖掘党员干部的发展潜力，打造出一项强有力的共产党员职工队伍，这对于提升农村信用社的综合竞争实力、增强农村信用社的盈利水平有着非常重要的意义和作用。以下是我结合自己多年的相关工作经验，就如何在新常态下做好农村信用社的党建工作提出自己的几点看法和建议。 　　加强领导班子建设，重点进行能力建设 　　对于农村信用社的党建工作来说，最核心也是最重点的一项内容就是要加强领导班子的能力建设，农信社党组织必须要对此给予高度的重视，并且始终对此保持高度的重视，当前，党组织必须要按照既定的管理要求，结合自身的实际情况，积极致力于能力型、学习型以及创新性领导班子的打造与建设。 　　首先，加大对领导班组的素质培养力度。学习是一位领导干部要坚持一生的事情，农信社领导干部的学习绝不是简简单单的个人进步与党性修养的事情，其对于国家的发展、农信社的发展等等都会产生不同程度的影响。农村信用社党组织，尤其是农村信用社的班子成员必须要充分发挥出自己的带头作用，积极上党课、积极参与实践调研，时时刻刻用科学发展观来武装自己的头脑，用自己的实际行动来带动和影响农信社全体职工，做好有规划的学习、有规划的工作，保证农信社的实际运行不仅仅要有强大的制度保证，更要有真实成效，领导班子要通过不断的学习与总结，来全面提升管理工作的预见性、针对性以及主动性。 　　然后，将发展作为第一要务。一个能力型班子，其最重要的衡量标准，就是发展，没有发展，再强的能力也都是纸上谈兵。因此，我建议，农信社党建工作可以从以下两个方面来着手： 　　要坚持将民主决策、科学发展放在班子能力建设的首要位置，群策群力，全面提升科学决策的能力；要坚持理论与实际的完美结合，在强有力的理论基础建设之上，进行深入的调查研究，对于整体环境与发展状况要进行全面的掌握与把关，确保定位的准确性以及决策的科学性。 　　践行科学发展?^，加强思想文化建设 　　众所周知，思想建设一直被视为党建工作的灵魂。因此，农信社在党建工作当中，一定要组织党员干部深入学习科学发展观，在实际的工作中积极实践科学发展观，全面提高农信社领导干部的理论水平，提升实践工作能力，激发党员干部的创新思维，更好地掌控农信社的发展全局。 　　积极开展丰富且多元化的主题实践活动。主题实践活动与一般的集体活动是有着很大的区别的，我们必须要针对不同岗位、不同工种的不同特点来精心设置活动不同阶段的内容与形式。比如，农信社可以专门组织党员干部到西柏坡革命圣地或者孔繁森纪念馆来接受不同的主题教育；以农信社的可持续发展为主题来组织开展专门的会议，鼓励党员发表自己的看法和建议等等，通过此类活动，让广大党员在潜移默化当中增强科学发展观的坚定性和自觉性。在农信社内部，我们还可以专门建立一个党建工作的宣传专栏或者专门制定专题类简报，在农信社网站上进行宣传与报道，营造浓厚的党建氛围。 　　坚持知行结合理念。党建工作本身就应该是一种实践性质的工作，因此，我们必须要求农信社的党员干部以及职工必须要在日常的实际工作中，积极践行科学发展观，特别是党员干部以及领导层一定要将自己的引导与表率作用发挥到实处，以科学发展观为理念，全面提高农信社的存贷款服务水平，积极改善和规范员工的服务态度和服务行为，构建和谐的工作氛围，全体员工上下一心，推动农信社的可持续发展。 　　树立廉政型农信社发展目标，加强党风廉政建设 　　党建工作的第一要务就是要进行党风廉政建设，党风廉政建设工作的成效直接决定着农信社的整体形象。因此，我们必须要高度重视起农信社内部的党风廉政建设，不仅仅要坚持党组织的有效监督，更要加大党外监督的力度，充分发挥民主监督的重要作用，真正做到内外监督合力。在党建工作过程中，我们要始终将解决人民群众所关心的热点与焦点问题为己任，将各项科学有效的整改政策落实到实处，以加强党风廉政建设来促进政风行风的建设。党建工作中，要深入开展理念信念教育，要求每一位共产党员都要做到廉洁自律