企业培训总复习(上册).ppt

如何度过考前的学习复习阶段 关键是什么？ 鉴定方式 题型分析 1.单选题/多选题 2.论述题/案例分析题/方案设计题 3.即兴演讲题 企业培训师理论知识考试题型 第一部分 职业道德（第1-25题，共25题，共25分。） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1-8题） （二）多项选择题（第9-16题） 二、职业道德个人表现部分（单项选择题，第17-25题） 理论知识考试题型 第二部分 理论知识（第26-125题，共100题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-85题。每题1分，共60分。） 二、多项选择题（第86-125题。每题1分，共40分。） 单项选择题示例 【每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。】 单选题解答技巧 第一步：排除明显不准确的选项 第二步：分析初选的选项之间是否具有相似（重合）或相容关系 第三步：选择最贴切的那一个 多项选择题示例 【每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分。 】 多选题解答技巧 最少有二个正确选项， 如果有相似的正确选项，只能选择最恰当的那一个 如果有相容的正确选项，就选择外延较大的那一个 简答题 简答题的命题视角比较好掌握，培训及培训管理的具体程序、方法、过程、步骤等，都可以形成简要回答的问