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- 2017-12-24 发布于北京
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湖南省新兴产业人才发展战略
自美国次贷危机而引发的全球性金融危机之后,各国科学技术发展进入了一个缓慢、滞碍期,发展中国家与发达国家的技术差距不断缩近,能否保持自己的领先优势成为了发达国家优先考虑的问题,战略性新兴产业的培育与加强就是恢复经济和改变原有产业结构的一大突破点。战略性新兴产业与科学技术发展密不可分,加快培育和发展战略性新兴产业,对我国尽早实现现代化、先人一步占据技术高点有着非同寻常的战略意义,所以湖南省要紧跟时代步伐,大力发展战略性新兴产业。
一、湖南省战略性新兴产业人才的发展现状及制约因素
1.湖南省战略性新兴产业人才的发展现状。(1)湖南省战略性新兴产业人才的供给分析。湖南省为支持战略性新兴产业发展曾在2010年增加了140个相关专业,而到2013年,发现战略性新兴产业在所有专业中占有的比例只有30%不到,到2016年止,并没有相关机构对目前的高校人才供给做过相关的统计研究。(2)湖南省战略性新兴产业对人才的需求分析。从2011年3月19日发布的《2011-2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》,到对上述目录中的119家企业的后续研究中不难看出,创新型人才、技能型人才的需求总量随着战略性新兴产业的发展明显正在逐年增长。经研究预测,到2017年,湖南对技能人才的需求总量将达到 610 万左右,技能型人才将有260万人以上的缺失。(3)湖南省战
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