自我职涯规划.ppt

主讲人：栾萃平 忙与盲 曾有一次晚餐和一个梦在什么时间地点和那些幻想我已经遗忘我已经遗忘生活是肥皂香水眼影唇膏许多的电话在响许多的事要备忘许多的门与抽屉开了又关关了又开如此的慌张我来来往往我匆匆忙忙从一个方向到另一个方向 忙与盲 忙忙忙忙忙忙忙是为了自己的理想还是为了不让别人失望盲盲盲盲盲盲盲的已经没有主张盲的已经失去方向忙忙忙盲盲盲忙的分不清欢喜和忧伤忙的没有时间痛哭一场 课程大纲 人生时间规划 自我分析 成长空间与学习计划 自我职涯规划与安婕妤发展 个人人生目标描述 心得分享 人生时间规划 20 ~ 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情…拿回自己对人生的主控权，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。 25 ~ 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。深迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天 人生时间规划 30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会。这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我 。 35 ~ 40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的您，应是企业取向。您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。格局的大小，会影响您成就的多少，做一個有影响力的人，而非被影响的人。 自我职涯规划 女怕嫁错郎 男怕入错行 自我分析 自我分析 自我分析(1)—过去 训练的迷思 自我分析(2)—天赋 自我分析—天赋 人如同冰山 周哈里窗 自我分析(3)—事业工作(现在?未來) 事业工作的选择?个人三原则 决定收入三原则 自我职涯规划 安婕妤未来发展 自我职涯规划与安婕妤发展 成长空间与学习计划 个人的人生目标描述 企業成功不一定要靠管理, 有些企業只要有一個好的產品就可以賺錢 有些只要有一個好的關係, 有些只要找到一個好的地點, 有些遇到一些好的時機; 但如果以上因素都無法持久, 企業就得要靠一些管理工具來幫助經營者, 广州教学部 年(时间) 1~3 4~6 11~15 21~ 摸索学习期 成长贡献期 成熟维持期 衰退期 转型突破期 衰退期 再转型期 7~10 16~20 太空人 公务员 医生 老师 文员 军人/公安 导游 开店 自己 每个人都有其特殊的天才本能, 只是还没有找到适合其发挥的地方! 随着知识的快速演化及进步, 每项工作愈来愈难胜任, 除非我们可以在每个人的「能力」及「职务」之间, 找出最合适的组合! ———《发现我的天才》 6 8 学习到如何带领团队 学习到筹办活动的企划 学习到谈判的技巧 全区副主任 2005-2005 8 9 7 9 胜任指数 教学副主任 美容讲师 店 长 美容师 工作角色 4 学习到基层管理的带人方法及处世之道 学习到美容店务管理及终端销售技巧 2000~2002 学习到制作各种教案 锻炼加强演讲能力 体会到讲师的工作价值与工作成就感 学习到美容专业知识，熟悉整个美容院接待及操作流程 工作收获(有形/无形) 8 2005 9 2003-2004 8 1999~2000 快乐指数 年份 2、每个人最大的成长空间，是在他最擅长的领域 2.每个人都应该尽全力去弥补个人的弱点? 3、若可找到个人喜欢的工作，更易带来快乐与成功 3.只要有财务诱因, 就可以让他做好每件工作? 1、让每个人依据其天赋去发展无须太多训练 1.每个人经过学习与训练后, 都能胜任每件工作? 醍醐灌顶 迷 思 天赋假不了,训练真不了(火雞与松鼠) 责任承诺 29 和谐迎合 19 竞争比较 09 34 33 32 31 30 28 27 26 25 24 23 22 21 20 18 17 16 15 14 13 12 11 人际社交 前瞻梦想 沟通演说 08 好学不倦 体谅他人 统筹安排 05 完美主义 强调公平 价值信仰 06 取悦他人 独处思考 强调纪律 逻辑分析 04 排难解疑 创新理念 思考关联 10 积极正面 专注目标 统帅指挥 07 思考周密 收集整理 伯乐教练 弹性适应 03 追求肯定 尊重差异 审慎细心 行动体验 02 自信自主 包容支持 回顾过去 挑战成就 01 05 04 03 02 01 No. 竞争比较 自信自主 取悦他人 人际