2009年度考核表.DOCVIP

2009年度考核表 ?????? 附：1、《领导班子2009年度考核测评表》?????????????? 2、《领导干部2009年度考核测评表（正职）》?????????????? 3、《领导干部2009年度考核测评表（班子其他成员）》?????????????? 4、《市管企业领导班子综合考核评价表》?????????????? 5、《市管企业领导人员综合考核评价表》?????????????? 6、《2009年度市管企业经营情况考核表》?????????????? 7、《2009年度市管企业人员福利情况考核表》?????????????? 8、《2009年度考核民主评议表》?(领导班子和领导干部两份)????????????? 9、《公务员年度考核登记表》?????????????? 10、《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》?????????????? 11、《企事业单位工作人员年度考核登记表》?????????????? 12、《2009年度考核反馈意见书》?（领导班子和领导干部两份）领导班子2009年度考核测评表 测评 项目 总体 评价 政治 方向 履行 职能 改革 创新 服务 基层 机关 建设 选人 用人 团结 协作 反腐 倡廉 完成 重点 任务 评价 意见 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 说明：请在测评表内打“√”，每项内容只能选一个等次，不选或多选按作废计。“总体评价”栏内的等次要注意平衡，不要前后矛盾，具体标准一般为： 1、好：每个项目的等次都必须是“好”。 2、较好：两个以上项目为“好”，两个以下项目为“一般”，没有“差”的等次。 3、一般：两个以上项目为“好”或“一般”，两个以下项目为“差”。 4、差：三个以上项目为“差”。领导干部2009年度考核测评表(正职) 姓 名 总 体 评 价 德 能 勤 绩 廉 政治坚定 执行民主集中制 坚持原则 道德品质 工作思路 抓班子带队伍 维护稳定 精神状态与工作投入 完成年度任务 解决重大问题 注重长远建设 廉洁自律 履行廉政职责 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 差 说明：请在测评表内打“√”，每项内容只能选一个等次，不选或多选按作废计。“总体评价”栏内 的等次要注意平衡，不要前后矛盾，具体标准一般为： 1、优秀：每个项目的等次都必须是“好”。 2、称职：两个以上项目为“好”，两个以下项目为“一般”，没有“差”的等次。 3、基本称职：两个以上项目为“好”或“一般”，两个以下项目为“差”。 4、不称职：三个以上项目为“差”。 领导干部2009年度考核测评表(班子其他成员) 姓 名 总 体 评 价 德 能 勤 绩 廉 党性修养与道德品质 坚持原则 组织协调 推动落实 精神状态与工作投入 完成年度任务 解决复杂问题 廉洁自律 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 优秀 好 好 好 好 好 好 好 好 称职 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 较好 基本 称职 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 不称职 差 差 差 差 差 差 差 差 说明：请在测评表内