XX药检所办公室主任绩效考核表.docVIP

办公室主任考核指标 姓名 工号 考核日期 考核指标 权重 评分 数据来源 支持表单 原始分 加权分 关键业绩绩效 60％ 工作计划完成率 10％ 直接上级 121 科室责任事故次数 5％ 质控室、直接上级 304 科室工作差错次数 5％ 质控室、直接上级 302 制度建设完成率 10％ 直接上级审核记录 122 行政检查完成情况 10％ 公文处理记录 122 报告审核审批的及时性 10％ 文件、报告审核记录 305 科室内务检查合格率 5％ 检查记录 108 科室满意度 5％ 直接上级审核记录 306 行为态度绩效 25％ 出勤 5％ 出勤记录 206 廉洁自律 5％ 直接上级平时观察、收集和积累考核依据 思想政治品德 5％ 工作态度 工作责任心 10％ 工作主动性 工作遵从度 团队协作性 学习能力绩效 15％ 学习绩效 学习面貌 5％ 能力绩效 计划能力 10％ 沟通协调能力 指导控制能力 职务技能 等级 优秀（ ） 称职（ ） 基本称职（ ） 不称职（ ） 总得分： 被考核者签名：