事业人员录用流程图.docVIP

机关、事业人员录用流程图 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四章(自2006年1月1日起施行)。 人员调动流程图 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十一章(自２００６年１月１日起施行) 干部任免流程图 法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 党员发展流程图 机关、事业单位人员奖惩流程图 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五、八、九章(自2006年１月１日起施行)。 固定资产管理流程图 内部财务审计流程图 依据：《会计法》、《审计法》 对党员干部违反党纪的行为进行 调查、处理流程图 （案件检查） 对党员干部违反党纪的行为进行 调查、处理流程图 （案件审理） 来信来访的调查、处理流程图 工程监察流程图 领导干部重大事项报告流程图 （十八）直属单位、水利站（分站）人、财、物目标管理考核奖惩流程图 市水利局向人事局上报空缺岗位及条件 协助人事局对报名人员进行资格审查 人事局组织报名人员考试、体检；确定合格人员名单，予以公示、接受社会监督，监督电话对合格人员进行考察 接收录(聘)用人员 公开接受监督电话公开时间：3日 不符合要求的退回申请人 办理调入（出）手续 报上级人事主管部门审批 拟调入（出）人员（单位） 提出调动申请 初审同意调入（出）的，向对方单位发商调函 经审核档案、调查情况后拿出初步意见 局党委研究确定调入（出）意见 申请人填写调动表 酝酿征求意见 推荐确定考察人选 组织考察提出建议 公布职位空缺 公开时间:1天 局党委讨论决定 公示接受监督电话 公开时间：7天 报上级主管部门备案 任前谈话 任 职 确定积极分子 党委会讨论审批、办理批复手续 预备党员入党宣誓 对预备党员加强教育培养 预备党员预备期满提出转正 党小组讨论 支委会审查 召开支部大会讨论预备党员转正 党委批准 入党材料进档 组织谈话 接受入党申请 征求党内外群众意见 群众 党委预审 落实专人培养 组织培训、考试 组织考察、政审 召开支部大会讨论通过 填写《入党志愿书》 局主管科室拟起草批复文件，报局领导签发 局党委研究提出处理意见 局党委研究确定 按比例确定年度奖励等次及名额　 进行年度考核、测评提出奖励初步意见 下属有关部门提出惩办意见 调查，审核有关事实，依据情况属实的拿出初步意见。 情况不属实退回 公开接受监督电话：公开时间：3天 公示接受监督电话开时间：7天 公示接受社会监督 原单位办理相关惩处手续 办理奖励有关手续 各业务科室发生以下4种情况时提出处置申请（1）资产使用年限已满，应该报废的;（2）资产不可抗力毁损的;（3）资产准备转让或赠送的;(4)资产不明因素丢失等 各业务科室根据实际需要提出购建申请 财务部门初步审查（不同意的退回，并说明原因） 主要领导审批（不同意的退回，并说明原因） 需政府采购的实行政府采购，其他的自主采购 根据领导审批意见实施资产处置行为，需要跟踪管理的实行跟踪管理。 按要求验收已购固定资产，办理移交 财务部门根据有关单据进行帐务处理，相关资料存档。 财务（审计）科根据要求或计划确定审计事项。 财务（审计）科通知被审计单位审计事项及审计时间。 审计人员检查被审计单位有关财务资料，如：帐册、凭证、报表以及与审计事项相关文件。 审计人员向相关单位和个人调查询问相关事项。 审计人员实地检查被审计单位现金、实物、有价证券。 审计人员实施审计后，对违反规定的财务收支行为，应当给予处理的，审计人员在职权范围内提出处理意见，并提出初步审计报告。 审计人员就初步审计报告征求被审计单位要求。 被审计单位在接到初步审计报告后，将意见反馈给审计人员。 财务（审计）科提出最终审计报告，并将审计报告送主管部门和被审计单位。 人民来信（来访）、司法机关有关法律文书、领导交办事项等线索的受理 初步核实呈批 （初核方案） 分管领导批准 初步核实报告 初步核实 立　案　呈　批 经分管领导签批后报请市纪委予以结案 发出立案决定书 立案告知 有关单位及人员 当事人写出检查书 触犯刑律的，移送司法机关处理 装　　卷　　归　　档 向被调查人和所在单位说明情况 经调查不予以处分或不需处分的 立案调查 移送审理并作好备案工作 销　案　呈　批 报经市纪委销案 调　　查　　报　　告 错误事实见面 装卷归档 经局纪委会议研究决定立案 调查组提出一般调查结案建议 调查小组提出调查处理意见 主管领导签署意见 发案件审理谈话（含助辩）通知书 局党委、纪委对助辩 委托书审核并发通知书 填写党纪案件助辩委托书 需　聘　请　助　辩 开除党籍以下处分的，材料装卷归档 开除党籍处分的， 材料上报市纪委 向当事人宣布处分决定