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城管大队学习方案 城管大队学习方案(一)：城管法制教育培训方案 　　城管法制教育培训方案 　　为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局实际，特制定本方案。 　　一、总体目标 　　提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，使广大人民群众对执法的满意度明显上升。 　　二、培训范围 　　全局行政执法人员。 　　三、培训原则 　　以自学为主、集中辅导为辅的原则实施，坚持理论联系实际，着力解决执法队伍中存在的纪律意识不强、办案水平不高、执法方法简单等突出问题，不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。 　　四、培训方式 　　日常业务知识学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，原则上每周不少于一次；全局执法人员集中培训每月一次，时间在每月月末（具体安排见附件）。 　　五、培训内容 　　（一）xx《全面推进依法行政实施纲要》、xx《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》和省《关于贯彻实施xx《关于进一步推进相对 　　集中行政处罚权工作的决定》的通知》、《市城市市管理相对集中行政处罚权实施办法》等有关城管执法的政策文件和规范性文件。 　　（二）行政法基本知识以及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》以及《道路交通安全法》、《城乡规划法》等常用法律知识及相关司法解释。 　　（三）xx《城市市容和环境卫生管理条例》、《省城市容貌和环境卫生管理条例》、《省实施办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》等常用法规及城管执法基础常识、执法技巧等。 　　六、考核督查 　　局将对日常业务知识学习进行抽查，并纳入对科室、大队的年度目标考核；对集中培训进行考核，纳入全年评先评优。 　　七、组织领导 　　成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。领导小组由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各科室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，由兼任办公室主任。 　　城管大队学习方案(二)：城管办 学习制度 　　城建办学习实践科学发展观学习制度 　　一、宣讲制度。领导班子成员在参加中心组学习的基础上，认真参加城建办里的集中学习，做学习的带头人，理论学习不少于3次，党员干部集中学习时间不少于20学时，注重集中学习与自学相结合。 　　二、考勤制度。全体党员干部必须按时参加集中学习，无特殊情况不得缺席，不能参加学习的必须向活动领导小组办公室作书面请假。学习考勤情况每月通报一次。 　　三、学习笔记制度。办公室为党员干部配备学习用书或学习资料，使用统一的笔记本，学习记录要注明集中学习和自学篇目，并结合工作实际，每人每个阶段撰写2－3篇心得体会。 　　四、学习档案制度。建立学习档案，包括学习情况、考勤情况、心得体会、理论调研文章、考试成绩等。 　　五、考评制度。对应知应会知识，学习后进行测试，量化学习效果。将理论学习、理论宣讲、理论研究、理论考试纳入全年考核体系，考核结果作为年终评先树优的依据。 　　城管大队学习方案(三)：2014城管大队整治方案 　　第1篇：城管大队整治方案 　　为进一步巩固20xx年我区环境整治成果，推动环境秩序水平持续改善，按照北京市城管执法局关于20xx年北京市环境秩序综合整治工作的总体部署，结合我区实际，制定本工作方案。 　　一、工作目标 　　以服务保障党的十八大环境秩序为主线，坚持奥运环境建设标准，以”打造八大亮点工程、突出六项重点整治内容”为抓手，以打击违法建设、违法经营、违法生产、全面整治五大秩序（环境秩序、交通秩序、治安秩序、市场秩序、旅游秩序）为工作重点，高标准完成环境脏乱重点地区整治任务，大力推动便民疏导设施建设，解决一批群众关注的环境秩序问题，实现群众回访满意率85%以上、各类举报同比下降15%以上的目标，全面提升城市管理效能，营造整洁、优美、和谐、有序的环境秩序。 　　二、工作重点 　　（一）实施八大亮点工程。 　　1.分级分类管理工程。一是对城区府前街及延长线、光明街及延长线、新顺街及延长线等道路周边地区进行严管、严防、严控，杜绝市容环境秩序违法行为；二是对城乡结合部、各镇政府所在地、居民社区、新国展、花博会主场馆、奥林匹克水上公园和首都机场等重要场所周边加强管控，确保不出现违法行为聚集的现象；三是其他地区实现有序管理。 　　2.精品街区工程。各镇、街道推出精品大街3～4条，各街道推出精品社区2个，各镇辖区内有居民小区的，至少申报1个精品社区。经济功能区可根据实际情况进行申报。精品大街要达到”七无”标准，即无无照摊群、