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- 2017-12-09 发布于天津
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安全环保履职考评总结
安全环保履职考评总结
安全环保履职考评总结(一):员工安全环保履职考评管理规定
第二十四章 员工安全环保履职考评管理
第一节 一般规定
第一条 为规范开展员工安全环保履职考评工作,强化落实全员安全环保责任,根据《中国石油天然气股份有限公司员工安全环保履职考评管理办法》、《领导干部安全环保履职能力评估工作实施指南》等规定,制定本规定。
第二条 本章内容适用于公司及所属各单位。各单位应依照本规定规范开展员工安全环保履职考评工作。
第三条 术语解释
(一) 安全环保履职考核:是对全体员工年度安全环保工作绩效和工作表现等情况的综合考核评价。
(二) 安全环保履职能力评估:是对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估,评估结果作为上岗考察依据。
(三) 安全领导能力:是指示范、指导、引领下属重视安全环保工作并有效落实责任的能力。
(四) 风险掌控能力:是指组织辨识、评价、管控业务范围内hse风险的能力。
(五) 安全基本能力:是指满足本岗位安全环保履职所必备的基本知识和技能。
(六) 应急指挥能力:是指领导干部应对突发事件的组织、
协调、指挥和处置能力。
第四条 员工安全环保履职考评主要根据法律法规、规章制度及岗位职责、岗位安全环保职责等要求,突出岗位特点和风险防控要求,分专业、分层级开展。
第五条 安全环保履职考评按领导人员
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