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广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心年公开招聘技术员简章参照广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法桂政发号以下简称试行办法和广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法桂人社发号以下简称实施办法有关规定为优化人员结构提高信息服务水平广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心决定面向社会公开招聘名技术员非在编聘用一基本原则公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准贯彻公开平等竞争择优的原则二公开招聘的范围和方式一范围面向社会公开招聘符合条件的技术员二方式采取笔试机试面试和考核相结合的方式择优招聘三
广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2014年公开招聘技术员简章
参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号，以下简称《实施办法》）有关规定，为优化人员结构，提高信息服务水平，广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心决定面向社会公开招聘28名技术员（非在编聘用）。
一、基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘的范围和方式
（一）范围
面向社会公开招聘符合条件的技术员。
（二）方式
采取笔试、机试、面
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