安全培训篇.ppt

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欢迎各位同事参加安全培训 没有安全、 就没有生产! 目 录 1.安全培训的法律要求 《中华人民共和国安全生产法》: 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2.实施安全教育的重要意义 安全教育是公司安全生产管理工作的一项极其重要的内容,它在公司安全生产保证体系中占据重要位置。 在生产过程中发生的事故,是由众多的不安全因素和环境条件所致,但其直接原因则表现为人的不安全行为和物的不安全状态,其中由于人的原因造成的事故又占绝大多数。因此,要使操作者能采取正确可靠的、确保安全的作业行为,有效地从人的方面减少事故发生的可能,就必须进行安全教育。 3.安全管理原则 安全目标:全年“0”事故,“0”灾害! 管理原则:安全第一,预防为主! 4.安全管理原则 在企业生产与安全相互依存,不可分割;离开了生产活动,安全就失去了意义;没有了安全的保障,生产就不能顺利进行。因而,公司必须把员工在生产劳动的生命安全和健康放在首位,员工必须严格遵守公司制定的安全操作标准;这就是公司安全管理原则. 5.安全生产基本原则 三不伤害原则 三不违章原则 工伤事故四不放过原则 工程项目“三同时”原则 三不伤害原则 三不违章原则 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 不违章操作 不违章指挥 不违反劳动纪律 事故原因分析不清不放过 没有防范措施不放过 事故责任者和员工没有受到教育不放过 事故责任人没有受到处理不放过 新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用 6.公司员工安全生产职责 贯彻执行公司各项安全生产管理制度,认真遵守安全生产操作规程,不断提高安全操作技能。 做好交接班工作,并做到不违章、冒险作业,确保自身和他人安全。 正确使用和爱护设备、工具和各种安全设施,合理使用个人劳动保护用品,搞好作业环境和5S工作,做到文明生产。 积极参加公司或本部门各项安全活动,服从主管、班组长和安全员的安全指导,提出改善安全生产的合理化建议。 发生事故和危险时,采取应急措施,防止事态扩大,并设法及时抢救受伤人员,尽快向领导报告,同时做好事故现场的保护工作。 认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉遵守交通安全管理制度,防止和控制交通事故的发生。 1. 驾驶各种车辆,应随身携带驾驶执照,以便检查。 1. 进入作业场所,必须按规定穿戴好劳动保护用品,操作旋转机床严禁戴手套。 2.作业时内禁止穿露趾、露跟鞋和高跟鞋。禁止在作业区追逐、喧哗、打闹或做与本人工作无关的事情。 3. 操作前,应检查工 具、设备和工作环境,排除故障和事故隐患,确保安全方可正式操作。 工作中,应集中精神、坚守岗位,未经允许,不准丢下工作擅自离开岗位。 4.下班前必须断开电源、气源,熄灭火种,检查清理场地。  5.凡运转的机械   设备,不准跨越及   触及运转部位。 6.修理机械、电气设备,  必须停机停电,并在动力 开关处挂上“有人工作严  禁合闸”的警示牌,必要时  设人监护。警示牌必须谁  挂谁摘,并确认无人检修  时方准合闸。 7. 行人要走指定通道,注意警示标志,严禁贪图方便跨越危险区,严禁攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过和停留,严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛卸物品。 8. 变配电站(室)、化学品仓库等要害部位,为公司重点防火部位,非本岗位人员未经批准严禁入内。  9. 保持生产作业场所、库房的安全通道畅通,物料堆放整齐、稳妥、不超高,及时清除工作场地散落的废料和垃圾。 10.发生工伤事故或其他事故,应及时制止事故扩大,并进行抢救或抢修,同时立即报告领导和安全部门。 11.安全设施、监测信号、照明、警戒标志、防雷接地装

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