广东推进教育现代化先进区.doc

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广东推进教育现代化先进区

广东省推进教育现代化先进县(市、区) 督导验收方案 (修订) 申报单位: 申报时间: 年 月 日 申 报:初评( )复评( ) 广东省人民政府教育督导室制 2017年9月修订 说 明 一、《广东省推进教育现代化先进县(市、区)督导验收方案(修订)》(以下简称《方案》),是根据国家和省有关教育政策、法规以及《广东省推进教育现代化督导验收办法》(试行)制定的。 二、本《方案》是县(市、区)撰写本县域推进教育现代化工作自评报告的依据。 三、本《方案》包括七部分:(一)督导验收指标体系;(二)公众对教育满意度的评价意见表;(三)自评报告;(四)市人民政府教育督导室和市教育局审核意见;(五)市人民政府推荐意见;(六)督导验收指标扣分说明;(七)督导验收情况;(八)省人民政府教育督导室和省教育厅意见。其中,自评报告独立成篇。 四、推进教育现代化先进县(市、区)督导验收、复评达标要求:珠三角广州等6市为A≥34、C=0,江门、惠州和肇庆3市为A≥32、C=0,粤东西北汕头等12市为A≥30、C≤2,且所有必达指标为A,同时公众满意度达85%以上(结合义务教育发展基本均衡县公众满意度调查进行)。 《督导验收指标体系》中的“等级标准”栏所有要素评定为A,则该三级指标结论为A;有1个以上要素评定为B,则该三级指标结论为B,有1个以上要素评定为C,则该三级指标结论为C。 五、本《验收方案》中的“高于”、“不少于”、“不低于”、“以上”等均含本数。“逐年提高”是指近3年连续每年比上年有所提高。 (一)督导验收指标体系 一级 指标 二级 指标 三级 指标 等 级 标 准 评估 结果 备 注 A 评估说明 自评 他评 1.教育现代化保障 1.1 教育思想和战略规划 1.1.1 教育 思想 教育优先发展战略定位清晰明确,教育思想观念先进、科学;教育发展思路清晰。坚持依法治校,推进教育治理能力现代化。 对教育的重要作用的基本认识到位,重视安排教育发展;教育发展思路比较清晰为B。 提供县域经济社会发展规划、教育发展规划 1.1.2 战略 规划 制订有科学、系统的教育发展战略规划,城乡规划委员会将教育部门列为成员单位,完善学校建设规划、实施机制,规划实施保障有力。 制定了教育发展战略规划为B 1.2 人才 资源 1.2.1 师资 队伍★ 教师配置与学科(专业)结构符合学校课程方案要求;所有学校配齐从事教学实验、实训、图书、电化教育、卫生保健及寄宿生生活指导等教辅人员。 必达A。 音乐、体育、美术教师数量满足教学需要,结构合理。 幼儿园专任教师大专以上学历的比例:2016年珠三角地区达70%,非珠三角地区达55%;2017年珠三角地区达75%,非珠三角地区达60%;2018年珠三角地区达80%,非珠三角地区达65%。 小学专任教师本科以上学历的比例:2016年珠三角地区达66%,非珠三角地区达29%;2017年珠三角地区达68%,非珠三角地区达32%;2018年珠三角地区达70%,非珠三角地区达35%。 初中专任教师本科率:2016年珠三角地区达92%,非珠三角地区达74%;2017年珠三角地区达94%,非珠三角地区达77%;2018年珠三角地区达95%,非珠三角地区达80%。 普通高中和中等职业学校教师研究生学历或硕士学位以上比例:2016年珠三角地区达16%,非珠三角地区达6%;2017年珠三角地区达17%,非珠三角地区达8%;2018年珠三角地区达18%,非珠三角地区达10%。非珠地区或到2020年每年增长2个百分点以上。珠三角地区或每年增长1个百分点。 如果以上该指标当年没有达到,政府必须书面承诺2018年达到,而且有落实的具体方案、措施及2016年或2017年的成效。复评时,各项指标要求不变,且不允许承诺。 (1)提供县域及各学校师资队伍情况统计详表; (2)提供县域师资培养文件、各学校的校本培训工作计划 特殊教育(含工读)学校师生比达到《广东省特殊教育学校教职员编制标准暂行办法》的要求。 幼儿园专任教师大专以上学历、小学专任教师本科以上学历的比例均达70%。 初中专任教师本科率达90%以上。 普通高中和中等职业学校教师研究生学历或硕士学位以上比例达到15%以上,中等职业学校双师型专任专业课教师比例达60%以上。 全面落实中小学教师专业标准要求;区域内中小学教师专业发展措施具体、经费保证、成效显著、特色鲜明。 建立名教师、名班主任、名校长培养培训体系,制度完善,培养一批在省内有影响力的名教师、名班主任、名校长。

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