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湖南省职业技能鉴定工作年度目标管理考核和评先表彰办法试行为加强全省市州职业技能鉴定工作机构以下简称市州鉴定中心和国家职业技能鉴定所及计算机信息技术考试站以下简称鉴定所站的规范管理建立健全鉴定工作年度目标管理和考核评价体系推动全省职业技能鉴定事业的持续健康发展根据湖南省职业技能鉴定所站管理办法等规定制定本办法一指导思想和基本原则一指导思想以大力推行国家职业资格证书制度形成加快发展职业技能鉴定事业的激励机制不断扩大职业技能鉴定规模以加强质量管理为核心促进市州鉴定中心及鉴定所站全面规范运作行为不断提高
湖南省职业技能鉴定工作
年度目标管理考核和评先表彰办法（试行）
为加强全省市州职业技能鉴定工作机构（以下简称市州鉴定中心）和国家职业技能鉴定所及计算机信息技术考试站（以下简称鉴定所站）的规范管理，建立健全鉴定工作年度目标管理和考核评价体系，推动全省职业技能鉴定事业的持续、健康发展，根据《湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法》等规定，制定本办法。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想：以大力推行国家职业资格证书制度，形成加快发展职业技能鉴定事业的激励机制，不断扩大职业技能鉴定规模；以加强质量管理为核心，促进市州鉴定中心及鉴定所站）全面规范运作行为，不断提高工作标准，形成争创“文明”、“诚信”服务
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