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洛阳市城市建设人才发展中长期规划年年为适应新形势下城乡规划建设和管理工作的要求加强人才的培养使用和管理努力建设一支高素质的城建人才队伍营造人才辈出的良好局面根据中央及省市对人才工作的总体部署结合洛阳市建设行业工作和人才队伍实际制订本规划一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以福民强市为总体目标以住房和城乡建设管理实践为平台坚持科学的发展观和人才观按照服务发展人才优先以用为本创新机制高端引进整体开发的原则着眼于我市住房和城乡建设事业的长远发展和对人才的总体需要着力加强建设系统领导干部专业技
洛阳市城市建设人才发展中长期规划
(2010年—2020年)
为适应新形势下城乡规划、建设和管理工作的要求,加强人才的培养、使用和管理,努力建设一支高素质的城建人才队伍,营造人才辈出的良好局面,根据中央及省、市对人才工作的总体部署,结合洛阳市建设行业工作和人才队伍实际,制订本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“福民强市”为总体目标,以住房和城乡建设管理实践为平台,坚持科学的发展观和人才观,按照服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引进、整体开发的原则,着眼于我市住房和城乡建设事业的长远发展和对人才的总体需要,着力加强建设系统领导干部、专业技术人员、企业经营
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